今年以来，旬阳县交通运输局党委严格按照县委、县纪委工作要求，压实压紧“两个责任”和“一岗双责”， 不断提高抓党风廉政建设的自觉性和主动性，严格党员干部队伍管理，党风廉政建设工作扎实推进，成效明显。

完善制度，规范运转。局党委年初制定完善了《三重一大议事规则》、《财务支出管理规定》、《交通工程计量支付和变更管理办法》、《精细化管理》等相关制度，认真贯彻执行。凡重大交通项目招投标、工程变更、经费支出、干部任免等事项，都主动邀请审计、财政等相关部门和县纪委第八派驻组全程监督，真正把权力关进制度的笼子。

灵活载体，注重实效。在全系统开展规范提升行动，集中开展党员干部思想大整顿，根治八大“机关病”，取得实效;在重点交通项目建设中开展“三争三优”(争做优秀党员、争当优秀干部、争创优质工程)活动和“大干快上”劳动竞赛，树标激励，年终兑现奖惩;对在建的三条二级路、5条县乡公路、200公里生命安防工程集中开展廉政督查1次，对2016年度完成的470.2公里脱贫攻坚通村水泥路进行“回头望”，对项目建设程序、工程质量中存在的问题集中梳理整改，坚决打造“阳光工程”;局党委下设的公路段党支部建成党风廉政教育室一个，丰富交通系统职工廉政教育载体;扎实开展新民风建设，引导全体干部自觉践行移风易俗良好风尚;集中开展“为政不为”专项行动，通过多渠道搜集查摆问题13个，全部整改到位;组织系统十个支部书记和党务工作者赴延安开展党性教育培训，邀请专家现场教学，强化廉洁从政意识，切实提高拒腐防变能力。通过多种载体教育激励，党员干部精神面貌明显提升，干事热情全面激活。

常警常醒，从严问责。全年累计开展明察暗访5次，五一、端午、中秋等节假日累计发送廉政提醒短信、微信通知400余条，常警常醒;党委班子成员上廉政课4次，开展廉政教育培训4次，加强《准则》《条例》等规章学习。2017年因违反工作纪律和移风易俗相关规定的，在全系统通报批评单位2个，通报批评1人，责令书面检查单位1个，批评教育2人，因工作开展不力调整岗位1人。对苗头性问题早发现、早提醒，绝不袒护姑息。

运用媒体，加大宣传。认真总结在交通行业中从严管理、廉洁从政、强化服务的工作经验和亮点，把做了的工作写出来宣传出去，全面推进党风廉政建设宣传报道工作，营造风清气正的交通发展环境。全年刊登党风廉政建设稿件累计50余篇，其中陕西日报1篇，安康日报及数字平台5篇，旬阳党风廉政网11篇，旬阳党建网3篇、旬阳政府网6篇、今日旬阳12篇、旬阳手机电视台13篇。