11月6日，县公安分局纪委针对全局工作从十九安保维稳工作胜利收官转入冲刺年终目标考核阶段这一关键节点，为防止全体民警在思想上产生松懈情绪、放松对纪律作风的要求而发生疲劳厌战、消极不力等违纪违规问题，通过召开科队所长会以及发送廉政短信等方式，进一步强化年终目标最后冲刺阶段的纪律作风教育管理，重申纪律规定。

县局纪委要求：一是提高政治站位，强化“四个意识”。全县公安机关特别是领导干部，要自觉坚持党对公安工作的绝对领导，切实将“四个意识”内化为全警的政治素养，外化为全警的实际行动，要旗帜鲜明的讲政治，始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉把讲政治贯彻于党性锻炼全过程，努力使领导干部的政治能力同担任的领导职责相匹配，使广大民警的政治能力与履行的岗位职责相适应，坚决做到政治方向精准，政治立场坚定，落实政治任务不含糊。二是要提高工作效能，增强执行力度。一分部署，九分落实，全县公安机关要从思想上转变执行态度，从工作上转变执行作风，强化执行意识，坚决贯彻执行局党委下达的决定、命令和工作部署。针对自身工作实际，全面统筹、讲究方法、细化措施开展工作，要结合正在开展的“为政不为”专项整顿工作，认真排查整治本单位、本部门存在的庸政懒政、不作为、慢作为、乱作为问题。各所队室领导对安排部署的工作要全程跟进、解决问题、确保实效，广大民警对认领的任务要雷厉风行、不折不扣、一以贯之的完成，努力营造勤勉、务实、创新、奋进的浓厚工作氛围。三是要加强队伍管理，强化履职能力。要按照公安机关队伍建设要求，进一步加强政治建警、从严治警和从优待警，各所队室领导要把“严、爱”二字落实到行动中去，对队伍中出现的违纪苗头，防微杜渐、及时纠正，真正做到让民警不敢违，不能违，不愿违，领导要与民警交心，对民警的实际困难，积极想办法解决，解除民警的后顾之忧。深入排查整改队伍中存在的作风涣散、纪律松弛、履职不尽职、推脱责任、消极无为等问题，切实管好班子，带好队伍。四是要加强监督检查，强化追责问责。局督察部门要继续加强督导检查工作力度，对开展的各项工作要有催办、有通报、有反馈，强化督察结果运用，对发现的问题，要坚持原则，较真碰硬，做到失责必问、问责必严，强化纪律刚性约束，严格落实“一岗双责”。