旬阳农商银行坚持强化五项举措，扎实推进下半年纪检监察工作,全力保障顺利实现年度经营管理目标任务。

强化党风廉政学习教育。按照“统一学习内容、统一学习时间、统一学习进度、统一标准要求”的原则，搜集汇总“三条例、三准则”、中省市县纪委全会公报和决议、省联社以及本行党风廉政建设和反腐败工作文件、各项廉政制度等20多项内容，建立党风廉政学习制度库，强力推进全员大学习，不断深化党性、党风、党纪教育，努力提高党员和广大员工廉洁自律意识，促进全员知底线、明规矩、守纪律，尊崇制度，敬畏法纪，确保依法合规经营管理。

强化“五项排查”。由监察室牵总，各机构、各部门负责人亲自上手，认真细致开展“员工从事第二职业排查”“员工大额投资行为排查”“员工涉赌行为排查”“员工垫还客户贷款本金和利息情况排查”和“员工及共同生活家庭成员贷款情况排查”，通过内部调查，结合外部反映，找准风险点，深查细究问题线索。

强化行风意见征询工作。按照《旬阳农商银行行风监督员制度》规定，认真组织开展行风意见征询工作，把征询意见表邮寄给全县100名行风监督员，确保行风监督员依规独立做出客观公正的意见或建议，建立及时、准确、保密的行风监测通道，有效促进行风建设，提升服务品牌。

强化专项巡查工作。一是开展党建工作巡查，对全行12个党支部，紧紧围绕《2017年度党建工作要点》和《党建重点任务责任清单》，深入开展巡查督办，层层夯实党建责任。二是对30个营业网点全面开展金融扶贫专项审计，对扶贫贷款管理、信贷纪律执行、金融扶贫质效进行“回头望”，深入分析研究金融扶贫工作的新情况、新问题，积极探索金融信贷扶贫有效模式，不断转变观念，更新思路，创新产品，提升服务，精准发力，全力推进金融扶贫工作。三是对38个营业机构开展作风建设专项巡查，从文明服务、规范操作、合规管理到遵守中央八项规定精神逐项审查，通过内部测评、谈话，外部向地方纪检、公安部门询访，切实加大全员监督管理力度，建立起常态化巡察机制，保障依法合规经营。

强化监督执纪问责。严格贯彻落实《旬阳农商银行员工移风易俗操办婚丧喜庆事宜实施办法》，规范员工办事行为，严格报备程序，严控宴请规模;严禁操办生日、乔迁、子女上学、入伍就业、给孩子做满月等喜庆事宜;严格禁止操办“谢师宴”“升学宴”，对今年有子女升学的员工，由总行工会组织即将步入大学校门的职工子女举行座谈，予以鼓励。聚焦扶贫、信贷等领域违规违纪侵害群众利益不正之风和腐败问题，坚持以问题为导向，扎实开展“回头望”和“大排查”，建立线索台账，严格运用监督执纪“四种形态”，持续保持惩治腐败高压态势，确保行业风清气正。