为提高农机服务能力、服务质量和服务水平，旬阳县农机局不断完善管理体系，创新三项措施，强化干部作风建设。

坚持学习教育经常化。坚持每周五学习制度，集中学习和个人自学相结合，组织干部职工认真学习党的十八大历届会议精神、习近平系列讲话精神和《党章》《廉洁自律条例》，强化农业机械法律法规、农机安全操作技术、惠农政策、新型机具的引进示范推广应用等涉农知识学习，增强干部职工综合素质。创建干部交流平台，强化干部之间的工作沟通和相互融合。

实行去向登记报备制。干部职工在上班期间有事外出，需向单位领导请假，说明外出原因及外出目的地，并填写外出意向登记备案，解决了“谁去办事、到哪办事、何时办事、办何事”的问题，杜绝了假公济私等情况的发生。

实行工作连带责任制。对干部职工履职情况实行季评月考，每月末、季末对工作任务完成情况、作风纪律遵守等情况进行考核测评，测评结果与干部个人、股室负责人、分管领导相挂钩，对干部职工未按规定要求完成工作任务或违反作风纪律受到上级部门通报及纪律处分的，将按照相应分值扣除干部个人、股室负责人、分管领导的考核分值。连带责任的实施，既增强了干部职工个人工作责任心，又强化了团队的凝聚力、向心力。