今年来，旬阳卷烟厂多举措深入推进工厂岗位廉洁风险防控工作。

一是抓手册修订，完善廉洁防控体系。年初印发《关于修订岗位廉政风险防控工作手册实施方案》，明确对各个岗位、尤其是重点岗位和重点环节开展廉政风险排查，以党的“六大纪律”为标尺，对职责范围内的业务工作进行梳理，建立健全权责明晰、措施有力、制度管用的廉洁风险防控机制。

二是抓学习教育，强化廉洁风险意识。把深入感知、认知廉洁风险作为提升防控水平的前提，做到过程和结果并重，党支部定时开展理论教育、典型教育、岗位教育等形式多样的廉洁文化教育活动，提升廉洁教育的渗透力，增强自我发现、自我纠正的风险意识，防微杜渐，筑牢思想防线。

三是抓检查考核，促进机制运行。将廉洁风险防范管理纳入目标考核范围与目标考核相结合，同安排、同检查、同考核。通过硬化考核指标，突出考核重点，严格内部检查等手段，强化各项制度落实和关键部位、关键环节的监督。

四是抓任务落实，严格责任追究。坚持把纪律和规矩挺在前面，利用考核和检查结果，汇总排查存在的问题和风险，对相关责任人进行过错预警纠错和过错责任追究，通过定期通报、警示提醒、诫勉谈话等手段，加强警示教育。