作者：马宝玲 来源： 发布时间：2017-06-16 08:40 点击数： 次 字体：小 大 【打印文章】
为打造过硬干部队伍，该局把从严管理、精细管理、常态化监督贯彻始终。重点围绕庸政懒政、“机关病”、追赶超越任务，推行“周考核、月测评、季评先”活动，实行“三灯”警醒、张榜亮晒结果，对按时完成任务的亮“绿灯”，尚有欠帐但不影响考核的亮“黄灯”，不能完成任务的亮“红灯”。对亮“黄灯”的进行书面提醒;对亮“红灯”的问责相关分管领导与责任人
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