自3月8日，县委将水利局列为首批重点单位整顿之后，县水利局行动迅速，落实有效，以整风的精神，掀起“抓整顿、转作风”的新高潮，用“立竿见影”的行动，全面推行干部精细化管理，倒逼干部转作风、抓落实、提效能。

迅速行动抓关键。3月9日早上，紧急召开局领导班子会议，安排部署启动重点整顿工作。会议要求：“领导班子要带头落实整顿行动，把思想和行动高度统一到县委的安排部署上，正确认识，主动配合。实行层层负责制，领导作表率，一级做给一级看，用整顿活动促进全局工作”。牢牢地抓住领导班子是整个整顿工作取得实效的关紧环节。

严密安排抓培训。3月11日至12日，局全体干部利用周末休息时间，在县委党校四楼会议室参加了为期2天的整顿学习培训会。会议分别邀请我县知名讲师就十八届六中全会精神、党风党纪、依法行政、党章党规等进行专题辅导培训，为全体干部学习“充电”，汲取“营养”。并于3月20日组织水利系统111人进行了统一测试。

统一思想抓动员。自局被列为重点单位整顿以来，将学习和宣传教育坚持贯穿始终，加大宣传和教育学习力度。及时成立重点整顿和调整党风廉政建设领导小组，制定整顿工作实施方案。于3月14日召开整顿动员大会，统一思想，提高认识。

严明纪律抓整顿。局内制定了严格实用的整顿工作纪律，把干部素质不高、风气不正、办事不力、干劲不足、业绩不显的突出问题列为重点整顿内容，坚决纠正“慵、懒、散、慢、浮”等行为，出台《干部职工实事实效考核管理实施办法》。按照干部召回管理“回炉重造”的要求，创新“评先批差”工作机制，每月评出“先锋行动追赶超越月度标兵”和“先锋行动追赶超越月度后进”的股(室)、站、办和个人，不断激发干部爱岗敬业、乐于奉献、争先创优、艰苦奋斗的正能量。

夯实责任抓落实。局内对年度工作任务进行责任分工，进一步明确各股(室)、站、办工作职责，深化“亮晒作”清单制度，实行电子考绩，使工作任务具体，责任到人。近期，通过整顿，形成“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围，使一些具体的工作任务和水利项目工程落实有力，成效显著。

全体水利人，在局党委的坚强领导下，在县派整顿工作组的督导下，将以最快的工作节奏、最严的工作纪律、最实的工作业绩，为奋力追赶超越，建设陕西强县做出积极的贡献!