旬阳中学有着悠久的办学历史,历来被全县人民公认为最高学府,历届旬中人始终高举“办人民满意的学校”的旗帜,不断深化廉政建设,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督机制,始终坚守教育这方净土,让廉政之花在校园绚丽绽放。
落实党建责任,从思想上筑起一道防腐线。中央八项规定出台后,我们没有认为这距离我们很远,学校领导班子认真学习,总结反思,出台了《关于改进工作作风,密切联系师生的实施意见》,从加强调查研究、热情服务师生、精简会议文件、加强活动管理、厉行勤俭节约、加强检查落实、加强师德修养七个方面14条刚性指标来贯彻落实,取得了很好的效果。2013年,我校被陕西省教育厅授予“后勤工作先进单位”。党的群众路线教育实践活动开展以来,我们把工作重点放在校领导的思想教育上,领导班子个人和集体围绕“四风问题”主动找、他人提、相互批,不走过场,不走形式,勇于面对问题,立行立改,打造出了一支“民主、务实、高效、廉洁”的领导团队。开展“三严三实”专题教育,我们把工作重点侧重在领导和教职工工作作风的转变和工作效能的提升上,先后修订完善并出台了《旬阳中学治理庸懒散,提升工作效能实施方案》《旬阳中学教师职业道德规范》《旬阳中学师德师风考核细则》《旬阳中学考勤管理制度》《旬阳中学行政会学习制度》《旬阳中学教职工学习制度》等,将“三严三实”融入到学校工作的各个环节,形成了一个风清气正的良好校风。开展“两学一做”学习教育,我们把工作重点侧重在将“学”与“做”融入到党员教师教育教学的具体实践中来。教育的目的是培养什么人,教育的行为是如何培养人。我们通过让党员教师学党章、学习近平总书记关于教育的系列讲话,做合格的党员教师,树立了党的理性信念,提升了教书育人的职业使命,提高了爱岗敬业的职业态度,涌现出了一批先进典型,省级名师工作室、坊、站及教学能手团队里,10名教师中党员教师7名,2015—2016学年度学校表彰的68名先进个人中,党员教师27人,整个教师队伍凝聚了“严谨治学的敬业精神、春风化雨的园丁精神、奋发向上的拼搏精神、不计得失的奉献精神、勇于改革的创新精神。”
实施开放办学,从监督体系上筑起一道防腐线。十年树木,百年树人。教育的腐败关键不在于贪,而在于教书育人的行为错位影响对人的教育,如古言所说“误人子弟犹如杀人父兄”。学校近年来致力于开放办学,听取各方意见和建议,接受人民的监督。从社会各界人士聘任教育行风监督员,定期召开监督员座谈会,听取监督员对学校管理工作的意见和建议,甚至是反映教职工行业不良现象等。每年度召开一次家长会,学校向家长汇报上学年度的成绩和新学年度的工作打算,听取家长反馈的意见和建议。一年举行一次“家长进课堂”活动,让家长亲临自己孩子的课堂,听教师上课,看教师作业批改,与教师面对面交流。切实把学校的教育教学管理、教师的执教行为完全展现给社会,展示给家长,在阳光下运行,接受人民监督。
近年来,学校根据监督员、家长们的意见和建议,及时整改,卓有成效。大力推进学校办学条件的改善,如:课桌凳的更换、多媒体班班通、各种功能部室建设、校舍改扩建等,校园面貌发生了巨大变化。教师爱岗敬业意识不断增强,如:教职工签到、坐班考勤率倍增,“五加二”“白加黑”精神在旬中教职工身上处处体现,家长传出一句话“想请旬中老师吃个饭很难”等。教育教学质量大幅提升,如:实施高效课堂改革,高考上线总量与一本人数双丰收;建立学生社团,体艺教育精彩纷呈;推进现代班级建设,班级文化百花齐放等。学校涌现出了“校风正、教风新、学风浓”的良好氛围。
推进“亮晒作”全员行动,从行动上筑起一道防腐线。学校为了让每位教职工在自己的职业上有一种成就感,有一种事业的收获感,大力推进“亮身份、晒业绩、作表率”活动,在校园醒目处亮出所有教师的照片、职务、职责、承诺、电话,亮出自己的身份,身正不怕影子斜;将教职工岗位职责、年度考核、职称评定、绩效考核、评优评模五位一体化,各自晒出自己的成绩;领导垂范,教职工争先创优,人人争做表率。通过“亮晒作”全员行动,学校形成了“比学赶超”的良好氛围。