旬阳县职业中等专业学校综合采取健全党内监督、加强用权监督、强化师德建设和实施激励引导等措施，努力造就一支“求真务实、真抓实干、爱岗敬业、廉洁高效”的职业教育工作者队伍，积极引导形成“教师爱岗敬业、廉洁从教，学生文明好学、尊师守纪”的良好局面。

健全党内监督。校党支部进一步强化纪检职责，落实党内监督条例，重点加强对学校中层以上干部的监督，严格执行述职述廉和廉政谈话制度，着力抓好领导班子廉洁从教表率作用;抓实“三重一大”决策实施、个人有关事项报告和廉洁自律执行等情况的监督检查;对各处室、教职员工的工作情况进行督查，出现重大失误问责，确保教职工养成在监督的环境下执教、在法治的轨道上用权。

加强用权监督。重点加强对招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、教研经费等环节的监督检查，严格执行项目建设工程招投标、物品采购管理规定，严禁任何形式的教育乱收费;进一步完善职务聘任、职称晋升、评优树模等涉及教职工切身利益的制度;严格学校内部审计，规范学校财务管理，执行收支两条线和“一签三审”制度，全面实行校务、财务、重大建设和采购项目公开，把对关键节点的监督检查作为有效预防腐败的主要抓手，确保权力在阳光下运作。拓展信访举报渠道，严格信访工作程序，健全工作机制，及时做好信访件调查处理，全力营造风清气正的行风形象和崇尚廉洁的育人环境。

强化师德建设。学校始终把教师的师德师风建设放在重要位置，长抓不懈。建立以关爱学生为核心的师德师风制度，经常性开展师德师风教育。引导广大教师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵，提高践行职业道德规范的自觉性。定期开展师德师风评议、自查自纠、师生结对帮扶活动、教师技能比武、师德研讨会、道德讲堂等活动，组织“创新、奉献”等主题的师德师风建设演讲比赛，不断提高教师职业素养。弘扬先进，举行师德报告会，把评选表彰工作与加强师德建设紧密结合起来，深入开展“师德讲堂”活动，把“道德大讲堂”活动与学校德育工作紧密结合起来，使师生得启发、受教育;举行优秀班主任风采展、设立善行义举榜、参与“旬阳好人”评选等树立先进教师典型，以先进带后进，使得教师牢固树立了依法执教、规范办学的思想，形成了优良教风和校风，确保了教师队伍和学校的良好形象。

实施激励引导。加强教师民主管理、民主监督，完善教代会制度，落实《学校教职工代表大会规定》，切实维护教职工合法权益，调动其积极性。依据《旬阳县教育工作表彰奖励办法》及县教体局关于教育教学奖励有关文件，修订了学校教学质量、教育教学奖励办法，逐步建立符合国家政策要求的科学的激励机制，着力解决教职工关心的办学矛盾和问题。