今年以来，旬阳县公安局纪委始终把廉政教育作为推动反腐倡廉建设的治本之策，坚持常抓不懈、警钟长鸣，采取“八个依托”，开展形式多样的廉政教育活动，反腐倡廉建设再上新台阶。

一是依托网络促学习。充分运用信息传播方式，借助公安局域网在县局主页上开设“警示栏”、 “政策法规”、“案件警示”、“廉政文化”、“学习园地”专栏，通过多个专栏，利用多种形式，全方位、多角度地传播和倡导廉政文化，更新廉政教育文章50次，转发典型案例19件，总访问量6600余人次。既普及了廉政知识，又警示了广大民警。

二是依托长廊搭平台。2016年我局投入10万余元，建立廉政警示教育文化长廊。长廊借助展板、艺术等形式，突出反腐倡廉主题，为广大民警接受廉政教育搭建耳濡目染的新平台。其中，涉及反腐论述、廉政格言警句、浩然正气以及廉政漫画等有关内容，既体现旬阳公安文化特色，又具备警示教育功能。贪耻廉荣的教化作用无声沁入民警内心，积极营造了以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。

三是依托基地筑防线。定期组织党员领导干部和民警到汉滨区检察院廉政教育基地、县廉政教育基地、县烈士陵园、红军纪念馆、棕溪王院村廉政教育基地等基地，参观学习接受教育，开展警示教育活动。今年以来，组织各单位各部门共计180余人次参观警示教育基地，听取各类讲解，撰写心得体会，进一步筑牢了广大领导干部和民警拒腐防变的思想防线。

四是依托通报常警示。结合今年发生的民警违纪违法典型案例，适时召开警示教育大会和典型案件通报会，用身边人身边事广泛开展警示教育，使广大民警从中汲取深刻教训、得到警示和触动，并组织各单位各部门开展对照检查、隐患排查活动，制定措施强化整改，预防类似问题再次发生。今年以来，县局共召开警示教育大会2次，300余人次参加。通报典型案例5次，撰写典型案例剖析报告3期，在全县公安机关引起了强烈的反响。

五是依托示范强引领。局纪委紧紧抓住关键少数，运用约谈、暗访、通报、问责等措施，加强对中层领导干部的教育管理，充分发挥各级领导在执行纪律、转变作风、规范执法、开展工作、廉洁自律等方面的模范带头和示范引领作用，牢固树立中层领导班子的标高意识、责任意识，以坚强有力、担当勇为、风清气正的中层班子带出一流队伍，力推公安工作提质增效、勇创一流。

六是依托谈话多提醒。局纪委充分运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。通过廉政谈话，关口前移、加强教育，促使新任领导干部及新录民警加强学习、坚定信念，改进作风、履职尽责，严于律己、守住底线。通过函询约谈、诫勉谈话等方式，对苗头性倾向性问题，及时提醒、防患未然，有效预防问题积小成大、积重难返。今年以来，局纪委开展廉政谈话4次8人，诫勉谈话7人。

七是依托教育片强震慑。利用观看和制作警示教育片，引导各级领导干部和广大民警引以为戒，警钟长鸣，保持清醒头脑，抵制各种诱惑，守住廉政底线，严格遵纪守法，全面加强队伍的教育、管理和监督工作，深入推进公安机关党风廉政建设。10月24日，县局组织全全体民警集中观看了公安部纪检组制作的警示教育片《警钟》，300余人集中观看，撰写心得体会100余篇，开展座谈交流30余场次。局纪委组织人员深入公安机关各所、队、室，拍录以值班备勤、规范执法、社会面管控、执行纪律为重点的警示教育内参片2期，在全局巡回播放，强化警示作用。

八是依托纳谏提形象。采取警民恳谈、监督员座谈会等方式，广泛征求社会各界对公安工作、队伍管理和廉政建设方面的意见建议，制定措施，强化整改。今年以来，全局各所队组织召开监督员座谈会30余场次，向监督员报告公安工作和队伍建设情况，征求意见建议。共收集执法办案、交通管理、科技强警、效能服务、不良作风等方面的意见建议36条，及时分解落实到各相关部门，加以吸收、借鉴或者改进，有效发挥了外部监督助廉作用。