“有的同志，空调开着，窗子也大敞着，节约意识欠缺”、“有的同志，工作群里发与工作无关的信息，影响正常工作部署”，在市场监管局“两学一做”第二次专题讨论中，一件件“小事”被提出来，不仅引起了领导重视，还催生了多项管理制度的诞生。这是该局开展“两学一做”专题教育的一个缩影，也体现了该局“讲规矩、严管理、树新风”的决心和态度。

今年以来，市场监管局把“两学一做”和队伍管理有机结合，互相促进。在开设“市场监管大讲堂”、“两学一做”专题宣讲以及引导干部“学规矩”的基础上，通过专题研讨、广征意见、谈心谈话，深查细摆领导干部及队伍中存在的苗头性、普遍性问题，并针对存在问题，完善制度“立规矩”，由领导带头“守规矩”，以上率下“讲规矩”，取得了“两学一做”规定动作一样不少，干部规矩意识不断增强，队伍作风面貌持续改进的可喜效果。

“两学一做”专题教育开展以来，该局已先后制定《机关文明管理制度》、《工作群信息发布管理制度》、《财务支出“一签三审”制度》等7项“新规”，对“不守规矩”干部进行批评教育3人次。