近期，旬阳县地税局组织中层以上干部认真观看《安康市地方税务局关于对全市地税系统明察暗访情况反馈视频录像》，针对反馈结果发现的八个方面存在的问题，县局党组采取了“五抓”的硬措施来积极整改并彻底纠正存在的问题。

一抓提高思想认识、强化履职担当。组织全体地税干部认真学习《税务干部十三个严禁》和《省局五条铁律责任追究办法》，认真贯彻落实《全国纳税服务规范》规定，提高思想认识，引起思想警觉。以“亮晒作”活动开展为契机，切实履职尽责，强化干部管理、转变工作作风，提高办税效能，优化纳税服务，密切联系群众。

二抓查找问题根源、制定整改硬措施。以此次市局组织明察暗访中发现的问题为突破口，查找本单位、个人问题存在的思想根源和行为根源，特别是对在作风建设方面存在的深层次问题，深刻剖析原因，对症下药，细化整改措施，责任到单位、到具体责任人，对存在问题的人员做出限期整改承诺，限期整改到位，坚决刹住机关庸、懒、散、慢、拖和一切违反工作纪律的不良现象。

三抓强化阳光政务、着力优化纳税服务。进一步强化政务公开和各项税收政策的宣传工作，提高全体地税干部的服务责任意识，提高办税效率和公众满意度为目标，提高干部的文明素养和主动服务水平，将主动的服务意识贯穿于税费征管、税务稽查、减免税审批、信访接待、税法宣传、涉税事项咨询解答等各个环节，全面提高全系统服务质量和水平。

四抓严格窗口管理、树立良好地税形象。加强对办税服务厅工作人员的行为规范培训，提升窗口单位人员税收业务和工作技能，严格工作纪律和服务要求，进一步完善窗口单位服务设施，健全服务功能，健全考核评价系统，提高服务工作的主动性和使命感，着力提升规范、便捷、高效、文明的服务窗口。

五抓领导干部以身作则、率先垂范的带头作用。发挥好领导班子及中层干部“以身作则、率先垂范”的模范带头作用，领导干部带头转变工作作风、带头改进工作方法、带头促进工作创新，作遵规守矩和勤政廉政的表率。形成“班长带班子成员、班子成员带中层干部、中层干部带一般干部的连环表率机制，相得益彰，相互促进，相互提高。