近期吕河镇党委、政府为加强村级干部队伍建设，切实转变村级干部工作作风，新审定印发了《四制度一方法》文件，拿出了切实可行、具有可操作性的方案，真正形成村级干部管理“越来越严”的新常态。
    村民代表会议制度。明确村民代表会议在村级党支部的领导下开展工作。镇党委下派科级领导干部到村任党支部“第一书记”，下派镇干部到村民小组兼任联络员，积极宣传党的路线、方针、政策和法律法规。发挥村民代表自身优势，自觉弘扬社会主义核心价值观，把思想工作做到每户、每人，促进地方建设和农村稳定，有效地加强党与人民群众的血肉联系。
    村级财务阳光运行制度。加强收入管理，村级财务一律实行“村财镇管”；加强支出管理，严格按照预算规定范围合理安排支出，村级所有工程项目建设实行招投标，严格实行“三审一签”审批程序；加强财务公开管理，建立村务、财务永久公开制度，对热点、焦点和重大财务活动及涉及金额较大的低保、移民搬迁、优抚项目资金要单项重点公开、永久公布，接受群众监督。
    村级综治信访维稳工作制度。健全组织机构，以村综治信访维稳工作站为核心，健全综治领导小组、调解委员会、护村治安巡逻队、民主监督小组等机构，维护本村社会稳定；明确工作职责，坚持“打防结合、预防为主”的方针和“属地管理，一岗双责、‘两委’同责”的原则，夯实工作责任，落实防控措施，全面做好综治信访维稳工作；民主决策重大事项，村级重大事项决策全部纳入“四议两公开”“两控制”工作程序，即：村党支部会议提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议、决议公开、实施结果公开，实施过程由村支部书记及监督委员会主任控制协调，充分调动群众民主参与、民主管理、民主监督的积极性，发挥村民自治作用，维护社会稳定。
    村级便民服务工作制度。本着便民、利民、富民、安民的服务宗旨，将证照代办服务、咨询指南服务等7项服务纳入便民服务内容；以代办报送制度、定期公开制度等7项措施保证服务到位；提出有场所、有记录、有承诺、强监督和严考核的要求，使便民服务做到“农户办事不出村，干部服务要到位，常年坚持不间断，群众满意为标准。”
    村级党支部工作方法。坚持以走党的群众路线来统领村级党支部工作全局，加强村级党支部领导能力，调动一切积极因素，与村委会、各委员及广大群众团结进取，形成强大合力，坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子执行力。强化支部委员的政策理论学习，不断提升支部委员政策理论水平和推动工作能力，坚持从群众中来，到群众中去，倾听群众呼声和意愿。严格执行中央“八项规定”切实改进作风，密切联系群众，树立正确的人身观、价值观、政绩观，始终保持艰苦奋斗的作风，努力成为时间社会主义核心价值体系的先锋模范。
    同时，为保障“四制度一方法”落到实处，建立民意收集和举报机制，在各村人口密集点设置举报箱，开通举报电话，由专人负责收集社情民意，杜绝干部不作为、乱作为行为。公布党政主要领导、联村领导、联络员和村三职电话，方便群众联系，畅通民意反映渠道，使群众诉求第一时间得到回复，群众呼声第一时间得到解决，群众矛盾第一时间的得到化解。