2015年旬阳秋季教育行政会与往年不同，气氛格外凝重。会上，局党委对质量差、重访多、管理弱、庸懒散的绩效管理“考评倒数一二”及“考评位次严重下移”的15所学校负责人进行集体约谈，其中对1名因质量考核总分末尾的镇中心学校校长给予了免职。
    这项举措再次应正了旬阳县教育体育局反复重申的：“纪律无小事，只要违纪，必定受惩处”的要求。
    近年来，旬阳县教体局认真落实“两个责任”，局党委对全系统党风廉政建设始终抓在手上，适时对全县60多个教体法人单位及局机关10个内设机构的执纪守法情况进行研判。对在执行“八项规定”、纠正“四风”方面存在薄弱环节的较差单位负责人进行定期约谈，并结合“三严三实”教育实践敢于动真、碰硬、来实，采取组织措施，实行教育教学绩效量化考核末尾淘汰制。
    局纪委认真履行主责主业，加大执纪办案力度，做到有案必查。查办案件力求实事求是，重证据重调查，从不遮遮掩掩。量纪处理上用条规一把尺子量到底，卡尺等寸，不讲价钱，不打折扣，不留余地，不施放宽，阳光执纪，坚决处分到位，绝不手软。
    去年3月份以来，旬阳县教体局共计有12人受到党政纪处分，其中：给予开除公职处分2人，行政警告处分4人，行政记过处分3人。截止目前，已受党政纪处分人员中，无1人向原处分决定单位提出申请复核。近日，县教体局被县纪委县监察局通报表扬为2015年1-8月查处“四风”和腐败问题较好单位。