今年以来，教体局党委积极探索党员干部教育管理新机制，以“树立五种意识”为抓手，切实增强党员干部办事服务的能力，提升全县教育体育工作上台阶。
    抓学习，树党员干部政治意识。该局通过组织开展各种学习活动强化党员干部教育管理，不断提高党员干部学习主动性，通过学习树立正确的政治意识。以深入开展了路线教育实践活动和“三严三实”教育活动为主体，通过学习培训，自我研修，撰写心得体会，自我问题梳理，限期整改等方式净化了党员干部思想境界，提升了党员干部的政治意识，局党委还组织开展了“道德大讲堂”等活动培育党员干部积极健康的职业观，人生观，世界观。
    抓作风，树党员干部形象意识。该局结合系统实际相继出台了《严明工作纪律改进工作作风十项纪律规定》和《财务管理十项制度》。其中《严明工作纪律改进工作作风十项纪律规定》，分别从“学习纪律、政治效率、组织纪律、工作纪律、考勤纪律、财经纪律、生活纪律、考核纪律、廉洁勤政纪律、督查纪律”等十个方面对党员干部管理提出了具体、详细的要求。两个制度内容涵盖了旬阳县教体系统管理的各个方面，对于进一步推进教体系统规范化管理起到极大的作用。同时局党委在路线教育实践活动中，广泛征求各部门及广大群众对系统党员干部作风效能建设的意见建议，并进行整改，使其不断在工作实践中转变作风、树立形象。
    抓服务，树党员干部群众意识。为了进一步树立党员干部的服务意识，狠抓作风建设，要求资助中心等窗口股室要牢固树立群众意识，开展服务承诺践诺活动，推动党员干部发挥先锋模范作用。局党委遴选了53名优秀党员组成了教育志愿者服务队，定期开展孝亲敬老、宣传教育、义务交通岗、困难帮扶、环保双创志愿者活动。赵湾镇白杨坪村为局党委联系扶贫帮扶点，局党委派驻一名工作人员为该村支部第一书记，开展驻村帮扶工作。通过“面对面”沟通，“心贴心”服务，密切了党同人民群众的血肉联系。
    抓管理，树党员干部规范意识。该局严格党员管理、不断完善党员信息管理、民主评议等制度，形成用制度规范党员行为、按制度办事的工作机制。局党委先后出台了《学校、校长、班子三位一体考核制度》《中小学校园长管理办法》《旬阳县教体局严明干部作风十项规定》等。局党委还不断加强警示教育，坚持廉政谈话、诫勉谈话，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
    抓典型，树党员干部表率意识。注重发挥先进典型的示范引领作用，通过“乡村好教师”“园丁奖”的评选，评选出一批师德高尚、爱岗敬业、成绩优异的模范典型，通过模范典型带动引领，引导党员树立敢于创新、争创一流的表率意识。