近日，旬阳县委办公室把自己通报了。通报中对办公室人员日常工作不严格、不规范、不精细、不及时提出批评，并确定了今后整改提高的方案。这则通报虽然不足500字，内容也无新奇之处，但却让人印象深刻，感触颇深：这不仅体现出自我批评的勇气，更显示出一种责任和担当，值得点赞。
    勇于担当是干部作风建设的基本要求。一个部门一个单位，能不能做好工作，首先是看有没有责任和担当。如果连揭短亮丑、自我批评的勇气都没有，那就谈不上担当，更谈不上进步。县委办公室担负着参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等重要职能，作用越重要越要严格要求、越要精细化管理、越要做好榜样，避免小失误造成大损失，这就是责任，也是担当。
    自我提高是干部作风建设的终极目标。督查、评比、通报、处分等只是手段，用必要的方式推进作风的转变，使其内化与心、外化与形，帮助干部实现自我觉醒、自我整改、自我超越、自我提高。当前，旬阳改革发展的任务十分繁重，正犹如跑坡过坎，又好似逆水行舟，我们只有胸怀大局、心装群众、脚踏实地方可上下齐心、携手共进、共谋发展、再展宏图。