仅两月有余，因“执法不规范、履职不到位、工作不负责”等庸政懒政问题，2名干部受到政纪处分，4名干部被通报批评，旬阳县国土资源局“治庸治懒”初显成效。

    抓教育，提升队伍素质。以开展“三严三实”专题教育为抓手，以提高工作能力为重点，开展多角度、全方位的学习教育，增强工作能力，提升队伍素质。组织干部“精学”十八大及十八届三中、四中全会和县委十四届十五次全体（扩大）会议精神及党的重要理论文献，促进思想观念解放；“深学”国土资源法规政策业务知识，提高自身业务素质，不断增强工作能力；“广学”市场经济、职业道德等知识，扩大视野，增强综合素质。

    定任务，夯实工作责任。制定了《2015年度绩效考核办法》，将全年工作目标任务层层细化，层层分解，落实到分管领导、承办单位和具体承办人，明确时限和标准，使干部职工干什么、怎么干，达到什么标准，都能一目了然，对号入座，切实做到了内化于心、外践于行，提高工作可操作性，形成人人头上有目标、个个肩上有责任、争先创优、比学赶超的良好氛围。

    严纪律，转变工作作风。围绕“治庸治懒”，整治机关作风。相继制定了《治庸治懒明察暗访办法》、《“好职工”评选办法》和《“差职工”评选办法》，切实加强对干部职工的监督管理，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。对工作人员利用上班时间做与工作无关的事情，及时纠正，严肃处理。通过集中整治，切实转变了工作作风，进一步提高了工作效能。

    强监管，严格工作落实。制定了《重点工作督查办法》，对县委、县政府确定的督查事项及局党组会、局务会议定的事项，下发督办通知，明确牵头领导、责任股室、完成时限及工作标准，实行挂牌督办、定期通报、严格考核的办法，做到督办一件、落实一件、反馈一件，有效防范了“有部署、无检查”的现象发生。