县委十四届十五次全委（扩大）会召开后，段家河镇党委在抓好迅速学习传达贯彻的同时，着力聚焦“四风”凝聚“四力”，下狠招，动真格，拿“问题干部”做样板。
    聚焦“学风”换脑子，凝聚“推动力”。该镇以县委全委会原文和三个文件为指导，分层次在班子成员中展开大讨论、大交流，并结合分管工作撰写一篇调研材料；在干部层面以“修身提质大讲堂”为载体，每周五开展学习心得交流宣讲；在农村党支部结合当前农村工作，借助“三会一课”活动，抽调33人成立11个宣讲组，由科级领导带队深入11个村、8个镇属单位开展集中宣讲活动，真正让全委会精神形成推动工作的动力，形成干事创业的激情。至目前，镇领导班子成员共撰写调研体会文章12份，干部撰写心得体会60篇，开展宣讲23场次。
    聚焦“作风”惩庸懒，凝聚“战斗力”。该镇围绕县委出台的《旬阳县庸政懒政行为责任追究暂行办法》等三个文件，结合镇情整顿作风，用扎实过硬的作风形成良好的战斗力。要求干部党员统一佩戴党徽，亮出党员身份，用党员先进性自律作风；要求全体镇村干部按照镇纪委1号文件精神和《段家河镇四项制度规定》，按干部归口管好干部日常在岗、下村、出差、请假四个状态，让干部每日有事干，让庸懒散现象逐步根除。同时镇党委、纪委抽调专人组成明察暗访组，每周展开作风建设暗访督查，对违规违纪、欺上瞒下、作风懒散、效能低下等行为树立典型，全镇通报。日前，镇党委印发督查通报2期，留党察看处理党员干部1名，对有慵懒散行为的干部谈话诫勉5人，真正动刀子，用“问题干部”做样板，警示和教育全体党员干部树立新风貌。
    聚焦“政风”提效能，凝聚“公信力”。该镇党委按照调整后的2015年度绩效考评办法，夯实责任、细化分解县对镇绩效考核指标任务，把80项指标业务落实到领导、单位和干部。同时，镇上成立专门工作督查组，将班子成员每月重点工作任务、干部每周工作事项形成书面文字，对外公示，接受监督。对每项工作按照一个单位落实、一名干部负责、一名领导督查的“三位一体”督办机制，实行月考核、周通报、日提醒，全程督查进度和完成时限。对待群众来信来访和接待群众办事，严格首问负责制要求和程序，实行“办事不过三”， 对落实不力、效率低下的实行严格责任倒查，切实用实实在在的成绩和服务提高政府的公信力，让广大干群真正享受党和政府的关爱和关心。
    聚焦“社风”树新风，凝聚“向心力”。该镇围绕“四个转变”（即门户重镇向美镇转变、社情难镇向好镇转变、产业弱镇向优镇转变、林果大镇向强镇转变）工作目标，制定出台了《段家河镇整治社会不良风气实施意见》，组织和号召驻镇执法单位、全体党员干部向“老赖”等八种反面典型和不正之风亮剑，集中三个月重点整治人情份子盛行、民间奢侈消费、邻里相互搬弄是非、打牌赌博恶习、信访秩序混乱等社会丑恶现象，集全镇之力打造“旬阳门户美镇”品牌，培养和树立“最美家庭”、“好媳妇、好婆婆”、“先进干部”、“优秀党员”和“退休好干部”等正面典型。同时，镇党委正在调研制定段家河镇优秀人才、务工人员回乡创业优惠办法，动员全镇18000余群众回归田园生活、发展主导产业，真正让有能力、想创业的在外能人、有志青年有舞台、有天地，为家乡的建设贡献自己的力量。