为一步增强安监队伍的凝聚力和战斗力，扎实推进干部队伍建设，近年来，旬阳县安监局以“五讲五比”队伍建设为目标，打造廉洁高效、务实的安全监管干部队伍。

   讲学习，比能力。旬阳县安监局以创建学习型机关为抓手，积极开展学“两张报”、读“三本书”、开展“三个一”活动。“两张报”即：《安全生产报》、《安康日报》；“三本书”即：新《安全生产法》、《公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》；“三个一”即坚持“每周组织全体干部职工一次集中学习、每月开展一次专题讲座、每年每个干部职工拟写一份调研报告”。提高安监队伍执行政策、行政执法、调查研究、开拓创新、服务经济建设等各方面的能力，提高干部队伍的综合素质。

   讲创新，比亮点。该局以“推动工作、完成任务”为目的，破除“怕”字当头、患得患失的“求稳”思想，树立敢于担当、勇于探索的创新意识，在把握规律性、创造性、使真劲，创新工作思路，探索工作方法，破解工作难题，及时吸取教训，总结推广经验。真正做到安全部署有思路，监管执法有创新，总结工作有亮点，安全形势有好转。

   讲大局，比服务。坚持科学发展安全发展的理念，坚持安全与发展、安全与效益并重，坚持政务公开、不徇私情，坚持首问责任制、限时办结制，提高办事质量和工作效率，服务于经济发展大局，服务于人民群众，主动为企业提供服务，消除安全隐患，健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制，致力于为旬阳经济社会实现提前转型、提供有力的安全保障。

   讲奉献，比事业。该局以深入开展“争创先进股室、争当优秀安监卫士”双争活动为载体，激发全局干部工作干劲。科学组织实施工作目标量化细化考核和干部的量化细化考评，在全局形成争先进、赶先进、学先进、比贡献、干事业、创佳绩的局面，以对党、对人民事业负责的精神，兢兢业业，尽职尽责，脚踏实地，扎实工作，认真负责地做好各项工作，完成好每一项任务。

   讲廉洁，比品行。旬阳县安监局以争创廉洁型机关为抓手，严格执行党风廉政责任制，严格执行“中央八项规定”、陕西省安全生产执法人员履职行为“六个零”规定，公正执法，严格执法，文明执法，廉洁执法。以正确的价值观、荣誉观、人生观，展示高尚的人格魅力，讲品行，树立清正廉洁的良好形象，赢得群众的赞誉。