旬阳县积极探索干部教育培训新机制，坚持因材施教，从严治教，科学管理，推进干部教育培训常态化。
    针对三类对象，坚持因材施教。在培训课程安排上，针对不同对象设计不同专题，采取“菜单式”教育培训。副科级以上党员领导干部培训,把中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中和四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和关于反腐败斗争重要论述等作为重点内容，推动党员领导干部立党为公、执政为民；村（社区）党支部书记和村主任培训，把依法行政、尊法守法用法、基层组织工作条例、村民自治管理、化解社会矛盾冲突和廉洁自律等作为重点内容，激励村级干部为民务实清廉；入党积极分子培训，把党史、党章、党的重大决策、社会主义核心价值观和“中国梦”等作为重点内容，引导他们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
    发挥三支队伍，宣传党的主张。在授课教师安排上，形成了以外聘专家教授为引领，以党校教师为主导，以兼职教师和领导干部为辅助的师资队伍。邀请国家级、省部级和市级各行业专家教授来旬讲座，特别是探索建立了领导干部上讲台制度，县委书记、副书记、县长，县委常委、纪委书记、组织部长、宣传部长等，带头调研、精心备课、登台讲课。2014年有6名县级领导25人次在干部教育培训班上讲课，全县各级各部门科级领导干部带头讲党课1900余场次；党校教师深入各镇、县直各部门辅导讲座70余场次，受训党员干部9000余人次。给党员干部思想灵魂“洗洗澡”、理论学习“充充电”、工作言行“治治病”、生活作风“提提醒”、发展方向“鼓鼓劲”。
    加强三级管理，确保教学质量。严格培训教材、授课教师和学员管理。一是精心设计培训主题，认真编写培训教材。把学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，习近平总书记“四个全面”战略布局，党的群众路线，县域经济社会发展的重点、热点问题等作为教学的基本课程和主要内容，让广大党员干部以学益智，以学修身，以学增才。二是严把授课教师质量关。选聘了政治素质高、理论功底扎实、党性强、作风正、业务精的专兼职教师30余名，备课坚持理论联系实际，讲课方法灵活，守纪律讲规矩，课后学员对教师讲课效果进行评估。三是进一步加强学员管理。认真贯彻落实中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，结合培训对象特点制定《培训纪律》，切实改进干部教育培训学风，提高教学质量。