旬阳县医院党委采取六项措施夯实党建工作责任，抓实党建工作，更好地为医院发展提供政治保证和组织保障。
   一是抓好一项创建，加强队伍建设。以创建“五型”领导班子为抓手，加强干部队伍作风建设和能力建设。全面推行“公开、公平、公正、择优”的中层干部选拔机制，出台《旬阳县医院中层干部述职办法》，强化中层干部使用管理。实行党支部目标责任考核，率先把医技支部建成该院标准化党支部的样板。进一步规范党内生活，加强党员教育管理，开展创建文明科室、文明窗口、医德医风模范等评先评优活动，引导广大党员干部学业务干实事，倾情真心优服务。
   二是完善一项机制，加强廉政建设。扎实推进廉洁防控机制建设，从思想动员、排查梳理、完善制度、规范管理、抓好落实等方面入手，查找出班子、科室和个人关键环节廉政风险点，进行风险等级评估，制定防控措施，并进行登记汇总，逐步将廉洁防控工作机制推向深入。
   三是深化一项活动，巩固教育成果。深入践行党的群众路线，持续深化“健康进基层、服务零距离”大走访活动，重点做好患者来院就医的引导服务、健康咨询指导和出院回访工作。进一步拓展便民服务举措，将实实在在方便群众就医作为工作常态，确保大走访活动取得看得到、摸得着的实效。
   四是举办主题活动，激发工作热情。发挥群团组织作用，举办以“我的岗位我负责，我的工作请放心”为主题的演讲比赛等系列活动。深入开展“扶贫帮困”，鼓励和组织党员志愿者进基层、进社区，为群众提供志愿服务活动，以实际行动亮身份、转作风、树形象，努力做一名让患者、组织和自己都放心的医务工作者。
   五是出台两项制度，推动工作创新。推行群众评党员，制定《群众评党员暂行办法》，结合年度党员民主评议，广泛征求人民群众对党员的评价，促进党员更好地履行义务，发挥模范带头作用。建立政治思想工作包抓责任制，按照管人、管事就要管思想、管作风的要求，班子成员定期到所挂联的支部、分管的科室有针对性地开展思想政治工作，使全体党员、干部职工始终保持正确的政治方向和昂扬向上的精神状态，勤勉工作，认真服务好每一位病患。
   六是实现双突破，营造良好氛围。一是宣传工作实现新突破。拓展宣传平台，开通微信公众号，办好医院自办电视频道，安装电子显示屏，实现院内宣传全覆盖；组建宣传通讯员队伍，办好医院网站、加强与电视台等新闻媒体协作，努力形成全方位的立体宣传工作格局。二是文化建设有新起步。制定《医院文化建设5年规划》，整体规划、分步推进，使“厚德、精业、仁爱、和谐”的文化形态和价值观内化于心、外化于行，成为灵魂的坚守和主张，营造齐心协力、和谐向上的干事创业氛围，推动职工精神文明提档升级，为医院各项工作的长足的发展提供源源不断的精神动力和理想支撑。