为深入落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”，狠刹节日期间不正之风，倡导文明节日新风尚。旬阳地税局着力在构建纠正节日期间不正之风长效机制上下功夫，促进作风建设常态化。在一年一度传统春节来临之际，采取会议强调、短信提醒、案例警示、严禁令、明察暗访等形式，进行“节日病”预防，促进干部养成不贪、不占、不收、不送廉洁过节的良好习惯，确保干部过一个廉洁愉快的春节。

    一是再念“紧箍咒、扎紧铁篱笆”。2月4日组织召开中层以上干部会议，对春节期间的“五个一批”廉洁过节专项工作做了安排和部署，重申了对节日期间的作风纪律和廉洁过节的各项规定。要求党员干部节日期间，严格执行各项规定，落实好“十个严禁”，严禁上班期间脱岗、严禁迟到早退，严禁违规收送节礼、严禁违规乱发财物，严禁铺张浪费、突击花钱，严禁公车私用等，各单位负责人要管好自己的人，对分管范围内发现的苗头性的问题，及时提醒、坚决纠正，防患于未然。监察室通过电话、短信、通知、QQ群等形式，进一步加大宣传，明确各项规定要求，让每个干部灵魂再受撞击、廉洁的弦再拉紧。

    二是突击检查”明察秋毫”。根据临近春节干部思想作风有所松劲的表现，局纪检组将优化检查方式，提升检查质量，真正让明察工作有震慑，暗访工作能发现问题，抽调了部分人员组成明察暗访组，在春节前后巡回各单位、股室进行督查和暗访工作，查看对外窗口服务情况，查看干部在岗情况，在岗是否从事与工作无关的事情，检查节假日值班人员是否到岗、查看单位公车是否封存等。

    三是严格问责、严肃惩戒。畅通监督举报渠道，充分利用举报箱和举报电话，建立快速反应查处机制，及时对上级、本级部门发现的问题线索，快查快办，专人督办，限时办结，及时反馈。做到铁面执纪，严肃追责，以“零容忍”态度惩治顶风违纪行为，着重惩治在高压反腐态势下，不收敛、不收手、有令不行，有禁不止、顶风违纪的，发现一起，查处一起，绝不姑息。既查处违规违纪的直接责任人，又查处监管领导责任，坚决纠正违反中央“八项规定”和“四风”问题。

    四是公开曝光“以儆效尤”。认真贯彻省纪委《关于公开实名通报曝光违反中央八项规定精神案件的通知》，在常态化通报曝光违反中央八项规定精神问题的基础上，要认真梳理、分类选择典型问题，通报曝光一批典型案件，集中对系统内干部违反中央八项规定典型问题进行公开实名通报曝光，发挥典型案例的警示教育作用和惩治震慑效果，坚持用身边事教育身边人，教育干部坚守“道德、法律、纪律、人格”四条底线，时刻敲响警钟，切实提高干部拒腐防变、廉洁从政意识，进一步形成落实中央八项规定精神的强大声势和浓厚氛围。

    五是编织“防护网，筑建“安全墙”。根据明察暗访和各级反馈的问题线索，在全局上下举一反三，深究问题根源，认真分析总结，针对存在的问题加强源头管控，制定单位、部门整改措施，健全完善重点部门、重点岗位、重点环节管理制度，做到立行立改、即知即改的同时，努力形成系统完备的制度体系，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化，切实防止“四风”问题反弹。