为切实落实两个责任，确保整治“五股歪风”工作常态化、规范化、长效化，旬阳县工商局充分结合工商实际，以刚性的制度规定、严格的执行落实为着力点，积极筑牢整治“五股歪风”制度堤坝。
    推行领导责任制度。县工商局党组按照党风廉政建设主体责任的要求，将整治“五股歪风”具体工作任务落实到主责部门、主责领导，即由纪检组、监察室统筹部署、协调开展；局领导班子成员担负作风建设“一岗双责”，抓好业务工作的同时，还要抓好分管股所和领域的作风建设，分管股所出现“五股歪风”问题或不及时处理的，既要追究当事人责任，还要追究分管领导责任。

    更新监督检查制度。一方面在整治“五股歪风”工作中形成了常规与专项检查相结合的监督制度。县工商局将作风建设情况列为各股、所年度重点督查内容，定期开展综合性监督检查，确保监督检查全域覆盖，并围绕元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，突出整治“五股歪风”，持续开展纠正节日期间不正之风专项检查，从一点一滴抓起，坚决刹住节假日的不正之风。另一方面在整治“五股歪风”工作中形成了明察与暗访相结合的监督制度。县工商局由监察室牵头，强化对股所的每月一次的例行作风整治检查，并增加对反映问题较多的股所暗访检查频率，增强监督检查的随机性。

    实行查处曝光制度。建立“五股歪风”曝光台，严格制定了“五股歪风”查处曝光制度，由县工商局监察室具体落实，对查处的“五股歪风”案件，不论情节大小，一律严肃查处并点名道姓的通过曝光台全局曝光，对不按规定进行案件曝光的相关责任人追究监察责任，坚决禁止遮掩护短、搞“下不为例”，铲除“五股歪风”滋生土壤。

    落实源头治理制度。认真完善了干部任前考廉制度，加强了对新提拔股、所长任前廉政考核，从源头上控制新上任领导干部的廉政水平；重点完善了操办婚丧喜庆事宜、系统经费管理、干部差旅、公务接待管理、办公用房和公务用车使用等方面的制度，通过明确标准、细化制度，让全局干部的各种行为有章可循；经常性对全局干部开展警示教育，通过学习查处的“五股歪风”典型问题警示干部，促进干部从心理上敬畏纪律、从行为上遵循制度，让全局干部工作、生活在制度“堤坝”之下。