永葆工作激情，是做好一切工作的前提。现实中，有人工作顺利时，精神状态良好，而一旦身处逆境，精神就会慵懒懈怠。现如今，“带着激情去工作”，应沉淀为党员干部的精神底色，升华为党员干部优秀的思想品质。

激情是一种状态、一种热情、一种动力，是干事创业的“助推剂”，激情能激发出一个人所有的智慧和潜能，愿不愿做事、能不能干事、敢不敢扛事，是精神状态和能力水平的最好标志。党员干部只有保持昂扬向上的蓬勃朝气和良好的精神状态，才能大有作为，才能确保事业蒸蒸日上。如今，大多数党员干部，面对新阶段、新形势、新任务，都很有激情，但也有少许党员干部缺乏奋斗的热情和前进的动力，思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力，干事不在状态，浑浑噩噩、慵懒散慢，究其原因主要是缺乏蓬勃的朝气。一个人精神状态的好坏，直接决定着他的生活态度、工作态度，影响着各项事业的成败。

蓬勃朝气是一种奋发有为、昂扬向上的精神状态。古人说“朝气锐，暮气归”，也是这样一种精神状态。党员干部要永葆工作激情，这种激情饱含着对事业的饱满热情，这既是时代赋予的责任和担当，更是党员干部时不我待的使命感。工作热情是一种洋溢的情绪，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。“带着激情去工作”折射的是一种境界，只有融入情感的力量、保持激情的状态去工作，才能体会到工作所蕴含的温度与厚度，才能真正品味到工作的快乐。

永葆工作热情，必须树立坚定正确的理想信念。这是保持蓬勃朝气的根本动力。一个有着坚定理想信念的人，他一定会执着坚毅、积极乐观、充满激情。一个有蓬勃朝气的人一定工作热情饱满，精神振奋，斗志昂扬。反之，就会意志薄弱，精神萎靡不振。人的一生不可能一帆风顺，如果没有旺盛的斗志，一旦遇上困难、挫折，就可能丧失对事业的信心。当前，在新的历史时期，广大党员干部既面临着难得的机遇，也面临着严峻的考验，我们党员干部要充满干事创业的激情，发扬坚韧不拔、愈挫愈奋、一往无前的精神，时刻不忘肩负的重任，不断增强责任感、使命感、自豪感，求真务实，拼搏奉献，不懈怠、不放松，永葆党员干部蓬勃向上、朝气昂扬、锐意进取的良好形象。