公务员省考的浪潮刚刚过去，国考之战又已经轰轰烈烈的打响，近年来，公考热“高烧不退”，“众星捧月”之势愈演愈烈。2018年初的国家公务员考试共有113.4万人参加，4月下旬，全国20余省份举行的公务员招录省考笔试，同样呈现出“千军万马过独木桥”的景象。公务员考试，究竟是因何获得百万人追逐和关注，这背后的个人动机虽各有不同，但却反映了大体相同的心理诉求：

其一，生存诉求。随着社会经济的迅猛发展，每个人都面临着来自教育、养老、医疗、住房等各个方面前所未有的压力，“生存焦虑”充斥着每个人的头脑。尤其是对于刚踏入社会的年轻群体来说，这种压力更是成倍放大，而能考上公务员则是可以迅速解决多数人现实困境的最有效途径。其二，稳定诉求。市场经济大背景下，其他许多职业的竞争性和风险性越来越大，公务员这种高稳定性、高福利性的职业便更具吸引力，大批年轻人因此“趋之若鹜”。其三，公正诉求。公务员考试作为“国家第一考”，具有绝对的公开、公平、公正性，考录环节的规范化和透明化，促使个人能力成为竞争力的第一考量标准。在如今充斥“资本”和“关系”运作的现实背景下，“公考”无疑是刚踏入社会的年轻人更加信任的求职之路。其四，地位诉求。受中国几千年思想政治文化的影响，“为官”者更容易获得较高的社会地位。时至今日，这种思想依然存在，并集中反映在国家干部队伍的高社会地位上，成为公务员除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足。

但是，要成为一名公务员，或者说成为一名合格的党员干部，在享受高稳定、高福利和高声望的同时，又该承担哪些责任?具备哪些能力呢?

第一、要能扑下身子，扎根基层。基层是什么?基层不是一片泥泞的田地，也不是用数据堆砌而成的文字汇报，基层代表的是群众，是广大人民群众的心声。基层工作无疑是繁琐的，它面对的是广大人民群众，这更需要党员干部耐下性子倾听群众的利益诉求，要让人民作为衡量合格干部的标尺，做一名求真务实的好干部。在基层的工作中，党员干部应该拥有深入基层的决心，扎根基层的耐心，发展基层的信心。基层的发展离不开党员干部的带领，扎根基层需要广大党员干部“撸起袖子”干起来，真正做到“逢山开道，遇水搭桥”。在基层工作中不断磨砺党员干部坚毅的心志，牢固树立为民服务的初心。储水万担，用水一瓢;大厦万千，夜眠六尺;黄金万两，一日三餐。党员干部的发展最终都要归于根本，归于初心。

第二，要能牢记责任，敢于担当。在工作中要把担当作为一种志向、一种责任、一种追求，遇困难、风险、挫折和失败，要有坚强的意志、宽广的眼界和勇往直前的不屈精神，做到直面改革难题不躲不绕不推，以高度的政治自觉、更大的政治勇气和智慧，敢于担当，更好地履行职责、攻坚克难，争做敢于担当的好干部。要有过硬全面的素质和能力，素质高、能力强，推进改革才有底气和信心，才能不辱使命，才能担当起该担当的责任。各级党员干部要刻苦学习、用心实践，不断提高自己分析问题、解决问题和担当责任的能力。

第三，要能先试先行，勇于创新。创新是一个民族进步的希望，是一个国家兴旺发达的不竭动力。党员干部要跟上发展的步伐、站到时代的潮头，更应该注重培养创新意识，有敢于创新的魄力和善于创新的能力。马克思说：“任何领域内的发展不可能不否定自己从前的存在形式。”新物种不断否定旧物种才有生命的发展;新的社会形态不断否定旧的社会形态，才有社会的进步。这就要求我们党的全部工作必须在不断创新中发展，要求我们要敢于面向未来，勇于开拓创新，善于跳出原有的思维定式，充分发挥积极性、主动性和创造性。通过不断的总结经验，增加成功的体验，以增强创新意识和自信心，在遇到困难和挫折时有意识的克服消极情绪，坚定信心，培养排除万难夺取胜利的坚强意识。社会在不断变化，形势在不断发展，实践没有止境，创新也没有止境。

“公考热”不应该成为当代年轻人追求安逸稳定和社会地位的盲目选择，它更应该成为实现共产党人伟大抱负的沃土，我们该在这片沃土中将根牢牢扎在基层，用双肩扛起责任，用双脚踏出创新开拓之路，在泥土中开出熠熠闪光的花朵，装点祖国日益繁盛的厚土大地。