领导干部研究问题、部署工作、沟通交流，都离不开谈话、对话、讲话，如何养成良好端正的话风，小心谨慎地行使党和人民赋予的话语权，使讲出来的话管用、有效，即时良好作风的体现，更是推进工作的需要，领导干部的话风因人分野，很多时候，讲话的效果如何，与话风有着直接的关系，好的话风，让听者如春风拂面，可以引发思想思想上的共鸣和情感上的互动，事半功倍;不好的话风，则让听众闻之生厌，容易产生情感上的隔膜乃至情绪上的对立，事倍功半。

前不久，一个秘书朋友向我诉苦，他干秘书这行已经近10年了，光陪领导已经是好几茬了，整天钻在“讲话稿”里出不来，连他自己与别人交流都变成了官、套话。也正因为如此，领导对他很是器重，舍不得放手，使他上不能上下不能下，很是苦恼。

有人问我，秘书难做，还是领导难当?虽然各有各的难处，但按常理还是领导难当，因为领导的事情太多了，太难了。时下的老百姓间流传着一句顺口溜：“有吃有喝不靠你，不偷不抢不怕你，有了困难就找你，解决不了就告你”。但只会读报纸、念稿子，当现成官、吃先成饭，连“现在会议开始”几个字都离不开讲稿的领导好当，永远不会说错话，不会用脑子说话。

为了使领导把话讲好，为了赢得掌声和喝彩，秘书们可就要绞尽脑汁、下足功夫，甚至通宵达旦准备讲话稿。长此下去，有些领导的毛病惯出来了，好讲官话、套话、老话、废话、大话;还有一些领导不会讲自己的话，也不敢讲自己的话。实际上，领导干部中的大部分人都是靠自身优势，一步一个台阶上去的。也不乏有文才、口才之人，但有的人一旦当上了领导，甚至是一些基层领导，就成了老百姓说的“官不大，潦不小”，成天忙于赶会场、作报告，不读书、不看报、不揣本、不拿笔，两个肩头扛张嘴，这样的领导咋会服众呢?

语言是人类交往的主要手段，是表达思想的重要工具，作为领导者，用自己的话讲话是与人民群众交流的基本方式，是领导者思维方式、宣传教育、引导协调等综合能力的体现。因而，作为一个领导干部要特别重视讲话、善于讲话，更要注重讲话个性和讲话风格。其实，我们见到的也有很多领导同志，他们始终不以其昏昏，使人昭昭，他们勤思考、抓大事，讲起话来有理有据，善于讲真话，讲实话，讲自己的话，这样的讲话，就让人爱听，让人入耳、入心，引人入胜。听了他(她)们的讲话，使人发自内心地说“听君一席话、胜读十年书”。这样的领导才有威信，何愁带不出好兵，何愁人民群众听不进呢。

作风建设，让我们不妨从端正话风开始，不妨从自己开始，从不习惯到习惯，都讲自己的话如何!