“疾在腠理,汤熨之所及也;在肌肤,针石之所及也;在肠胃,火齐之所及也;在骨髓,司命之所属,无奈何也。”苗头性、倾向性问题若不及早发现及时遏制，就会逐步越过纪律底线，从一般违纪发展到严重违纪，最后演变为违法犯罪。

抓早抓小、动辄则咎，加强日常监督管理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，是防止党员干部犯错误的第一道“拦河坝”。纪检干部要转变过去“以办大案要案论英雄”的思想，着眼于日常监督管理，抓早抓小、关口前移，增加监督频率，延伸监督触角，灵活监督方式。发现苗头性、倾向性问题和一般问题线索及时与本人见面，充分运用监督执纪第一种形态，通过约谈、函询、谈心交流、诫勉谈话等方式咬耳扯袖，及时关心提醒干部，精准指出问题所在，让无意走上歧途的党员干部认识错误、迷途知返，把踩到纪律底线的党员干部拉回正轨。

党内生活正常化、规范化，把批评与自我批评贯穿于党内生活的始终，是避免小错变大错的一道重要“屏障”。参加党内生活是党员的权利和义务，每名党员都要严格遵守党内生活制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性;党组织要进一步严肃党内生活纪律，加强对党员的教育和监督管理，在“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活中杜绝“老好人”思想，不回避矛盾，坦诚相见，做到动真格，有辣味，充分运用批评与自我批评这一利器，不断发现自身问题，在红脸出汗的过程中认识到问题的重要性，及时刹车。

尊崇党章，严守党规党纪,不忘初心、恪守初心、秉持初心，是杜绝党员干部犯错误的一道关键“闸门”。党章党规是规范党员干部行为的基本遵循，学习党章党规是党员干部的终身必修课。党员干部要以“两学一做”学习教育活动为契机，重温入党誓词，牢记入党初心，坚定理想信念、养成纪律自觉，对照党章党规检查自身的行为，突出问题导向，聚焦问题查、对照问题改。做到真抓实改，做到立说立行，做到改准改快，将问题消除在萌芽状态。

防病于未荫，治病于初起。惩戒问责不是目的，关键是要让更多的党员干部不犯或者少犯错误。