这个双节，你送或者收礼了吗？
    这样的问题，在当下的形势，相当敏感。
    中国式的腐败，很多都是打着“人情礼仪”的名义发生的，尤其是上下级关系，事关单位、个人切身利益，“人情礼仪”显得尤为重要，甚至一度演变成保持上下级联系沟通的重要方式。
    有目共睹，近两年，往日习惯收礼的上级，门庭已逐渐冷落了。一方面是中央下大力气推进党风廉政建设和反腐败斗争，“不敢”的氛围已经形成；另一方面是作风建设成效显著，扶正祛邪、正本清源后，绝大部分本来就疲于应付这种所谓“人情世故”的人“不想”了。
    同样是不收礼。“不敢”，多是考量代价后作出的理性决策，“不想”，却是共产党人应有的底色。“不敢”和“不想”，都是源自内心，但二者距离很远，区别很大。“不敢”的人，因为知道“不能”，是对党纪法规的畏惧，是被迫的；“不想”，也是因为知道“不能”，是对党纪法规的衷心认可，是心甘情愿的。
    其实，当上级在“不敢”到“不想”的过程中徘徊时，作为下级，更难。难在“送”与“不送”之间的犹豫和斗争。
    作为下级，在作风建设越来越严的形式下，当然不想给自己惹麻烦，更不想给上级领导添事端。可又担心上下级关系越来越淡然了。诚惶诚恐中，最后只能在“上级领导必然有更高一级的觉悟，更高一级的水平”上找心安。
    送礼，是中国人表达“人情礼仪”的一种形式，但“人情”一旦过于流于形式，就变成了虚情假意。凡事走形式都容易，走心最难。
    转作风，核心在情感上，关键在思想上，说到底，还是要“走心”。笔者想，领导干部、上下级之间如果能相互理解，相互体谅，当大家都奔着“为民、务实”这个相同目标，就能衷心认可“党纪法规”，自然不会再为过节烦恼了。
    当然，这需要一些时间，作风建设永远在路上。