为进一步规范驻村工作队的管理，严明工作队工作纪律，切实解决驻村帮扶工作管理不严、作风不实、保障不力等问题，近日，旬阳县纪委监委制定下发了《关于明确贫困村驻村工作队“七严禁”工作纪律的通知》，要求驻村工作队必须做到“七严禁七必须”，全力打造一支能打硬仗、作风过硬的驻村工作队。

严禁妄议政策，必须带头讲政治守规矩，积极贯彻落实党中央、国务院和省市县关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施，主动服从所在镇党委、政府统一安排和管理。

严禁驻村不实，必须与原单位工作脱钩，吃住在村，每月驻村工作时间不少于20天(含因公出差、开会和培训)，是党员的组织关系转接到村。

严禁以权谋私，必须带头遵守项目管理规定，客观、公正落实各项惠民政策，不得插手、干预和承包或变相承包项目工程。

严禁工作不力，必须熟悉村情户情，定期入户走访，切实履行驻村工作队职责，按时完成工作任务。

严禁敷衍了事，必须规范记录工作记录和整理档案，如实规范填写《工作日志》和《考勤登记簿》，《工作日志》和《考勤登记簿》相一致，准确制定驻村工作队计划，明确人员分工。

严禁作风粗暴，必须热情接待群众，及时受理群众合理诉求，带头改进作风，融洽干群关系。

严禁闹不团结，必须指导和协助所驻村开展工作，与村“两委”班子相互配合，带头扬正气、树新风，促进和谐稳定。

为确保“七严禁”落到实处，落地生根，县纪委监委通过开展集中宣讲、加强监督执纪、曝光典型案例等方式，进一步强化认识、强化执行、强化问责，同时每季度随机抽查驻村工作队履职情况，将结果在全县范围内通报。凡违犯“七严禁”并造成不良影响的，将依规依纪从严追究相关驻村工作队员和派出单位责任，并同时追究所在镇党委和镇纪委的责任。确保在层层落实中让禁令生威、落地生根。