旬阳县八个派驻纪检组从去年10月推行“统派直管”改革后，各派驻纪检组认真贯彻全面从严治党要求，把纪律挺在前面，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，抓稳握牢监督执纪利器，积极创新探索，推出主体责任清单、党风廉政建设重点工作提醒卡、“四查四制”等新举措，有效破解监督难题，促进监督责任落地生根。

一是厘清主体责任清单，让归口派驻单位党委(党组)知责明责，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上。年初，根据省市县纪委全会精神，制定《派驻单位党委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单》和《派驻单位党委(党组)履行党风廉政建设主体责任应完备的档案资料清单》“两项清单”，印发给74个归口派驻单位党委(党组)，明确列出党委(党组)领导班子8大类22项责任，党委(党组)主要负责人4大类8项责任，党委(党组)班子成员4大类7项责任清单，确保主体责任落到实处，实现主体责任履职留痕。同时，针对每月党风廉政建设重点工作，制定《党风廉政建设工作提醒卡》，每月月初按时送到74个派驻单位党委(党组)手上，督促和提醒各归口派驻单位切实抓好党风廉政建设工作。

二是推行“四查四制”工作机制，破解监督难题。在各派驻单位推行以查责、查人、查勤、查票为主要内容的“四查四制”工作机制，即查责，监督尽好职;查人，监督循好规，守好纪;查勤，监督站好岗，出好勤，主要监督干部职工执行考勤纪律、全员电子联网考勤制度落实情况;查票，监督管好钱、开好票，主要监督新常态下各单位、党员干部严格执行财经纪律、廉洁纪律情况。同时，建立问题线索台账制，对在监督中发现的问题线索分类登记，并按线索受理处置相关规定分类处置;建立监督结果反馈制，对于监督结果及时形成监督报告，经县纪委分管(主管)领导审核后，向被监督单位反馈监督结果;建立问题整改销号制，对于监督反馈属于整改类的问题，加强跟踪督办问效，实行限期整改销号;建立主体责任追究制，对在监督执纪中发现党风廉政建设主体责任落实不力、违纪违规问题较多的单位，依照问责条例办法对党组织主要负责人、相关责任人进行责任追究。自“统派直管”以来，派驻纪检组参与作风督查32次，处置问题线索41件，初核20件，立案9件，给予党政纪处分11人，有效发挥了派驻纪检组的职能作用。

三是积极参与巡察工作，不断加强党内监督。聚焦“两个责任”、脱贫攻坚、重大项目建设、侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全力参与县委开展基层党风廉政建设巡察工作。被抽调的25名派驻纪检组工作人员能够严格按照巡察工作要求，坚持以问题为导向，全面查找问题线索，积极传导从严治党工作压力，把党内监督的触角延伸到“神经末稍”。截止目前，已对3个县直单位和5个乡镇开展了巡察，共收集和发现问题线索139条。其中，责令整改33条，移交线索45条，交办49条，转交有关部门协调解决12条，立案4件，给予党政纪处分3人，起到了利剑高悬、震慑常在的作用。