近年来，旬阳县纪委从规范线索处置、加强组织协调、注重监督督办、保障办案安全等环节入手，切实履行案件监督管理五项职能，有效提高了全县纪律审查规范化水平。

严把问题线索处置关。坚持统一管理、集中排查、严格审批、归口办理、规范流转、加强督办、及时反馈的原则，探索了一套制度健全、渠道畅通、科学规范的问题线索处置管理机制。制定印发了《旬阳县纪检监察案件线索集中排查工作办法》、《旬阳县党员干部违纪违法案件线索移交和协作办理工作暂行办法》和《旬阳县纪检监察信访举报工作流程》等规范性文件，从信访举报、线索处置、协作配合等方面全面规范线索处理管理工作。对于重要问题线索，统一移交案管室，实行集体排查、集中处置，做到五个明确，即：明确处置方式、明确主办及协办人员、明确包案领导、明确办结时限、明确承办责任。今年1-7月份，全县纪检监察机关共处置问题线索178件，初核152件，立案98件，结案54件，给予党政纪处分63人。线索处置数、初核数、立案数同比分别增长160%、148%、169%。

严把组织协调关。坚持县委反腐败协调小组统一领导，认真履行县委反腐败协调小组办公室职责。制定印发了《中共旬阳县委反腐败协调小组工作规则(实行)》和《旬阳县党员干部违纪违法案件线索移交和协作办理工作暂行办法》等制度，进一步完善办案请示报告、案件线索通报移送、案件情况通报、案件查办协调配合、办案成果协调运用、责任追究等工作机制，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、各部门各尽其责的良好运行体制，较好地发挥了县委反腐败协调小组的“拳头”作用。今年来，反腐败协调小组成员单位移送纪检监察机关线索21件，纪检监察机关移送司法机关2件3人。

严把监督督办关。建立健全跟踪督办和反馈机制。跟踪掌握重点问题线索的来源、去向和进展情况，根据纪律审查各阶段时限规定和领导批办时限要求，每月进行一次梳理，对初核、立案、结案临近超期案件，以口头或发书面督办函的形式进行督办，做到流程化处置，全过程监督。今年来，口头督办50余次，发督办函15份;对反映问题多、初核难度大的案件，经镇纪委申请，启动协作区办案，实行县纪委常委、纪律审查相关室连片包镇指导，有效提高纪律审查质量。实行纪律审查工作月通报制度。为增强执纪审查的主动性，制定了科学合理的纪律审查考评方案，每月通报纪律审查工作情况，对存在的问题点名通报到镇、到部门，先后对3个镇党委书记、2个镇纪委书记实施约谈提醒。采取措施规范纪律审查工作。按照纪律审查“四化”建设的要求，印发案卷资料“模板”，制定资料收集、立卷归档、装订规范、归档管理“标准”，切实提高纪律审查工作程序、文书、档案资料等规范化水平。

严把办案安全关。旬阳县纪委新建3个标准化谈话室，21个镇均建成镇纪委办公室和标准化谈话室，全县一个模式，统一做到“四有”：一有专门的办公用房。镇纪委要有专门的办公室，统一悬挂门牌标示;二有专门的谈话室。谈话室必须做软包处理，安装全方位监控和拾音器系统，实现谈话实时同步录像、录音等功能，桌椅、门窗、电源等严格按要求装置;三有必备的办案装备。配备专用电脑、打印机、电话机、档案柜等;四有制度保障。相关办案安全制度统一上墙，落实安全责任。同时，注重稳定和培养专职化干部队伍，全县21个镇均配备了专职的纪委书记和纪委副书记，新调整充实纪检专干20人。县纪委通过集中培训、乡案县审、现场督查和以案代训的方式，提高专业技能和业务水平。今年来共开展集中培训班3期300余人次，协审镇纪委案件63件，深入基层纪委指导100余人次，为安全文明开展执纪审查、提高规范化水平奠定了坚实的基础。