面对今年县乡换届之年的新形势、新要求，旬阳纪委主动作为，聚焦重点工作，强化执纪监督，常念“紧箍咒”，重敲“警示钟”，筑牢“防火墙”，着力营造依规有序、风清气正的换届环境。

思想认识再提高。旬阳纪委把县乡换届作为加强基层政权建设、巩固党的执政基础的政治任务和首要工作，以严肃换届纪律为己任，既要求纪检监察系统干部带头遵守换届纪律，为全县干部作出表率，又督促纪检干部恪尽职守，宣传好、执行好换届纪律，以铁的纪律保障换届工作风清气正。

纪律宣传广而全。采用印发换届纪律宣传卡、县电视台循环播报、LED显示屏滚动播放、群发纪律要求短信、签订遵守换届纪律承诺书等多种形式，广泛深入持久地宣传中央和省、市关于换届的纪律要求，对“九严禁”、加强换届风气监督等纪律规定宣传到每名领导干部和每名党员干部，让广大干群对换届纪律各项规定真正入耳、入脑、入心。

警示教育抓在先。坚持用好反面典型，组织广大党员干部认真学习中央关于湖南衡阳、四川南充“两案”的通报精神，观看《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，给广大干部尤其是各级领导干部敲响警钟，使其明纪知止、引以为戒。教育党员干部深刻认识遵守换届纪律的极端重要性和破坏换届纪律的严重危害性，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委关于换届工作的纪律要求上来。

重点环节严把关。牢牢把住换届动员、提名推荐、任用考察、廉政鉴定等关键环节，对照换届规定，依纪依规监督，真正把纪律要求落实到换届工作的全过程。把从严执纪与治病救人紧密结合，对换届工作中的苗头性、倾向性问题，早预防、早发现、早处理、早纠正，抓早抓小，动辄则咎，避免小错酿成大祸、违纪变成违法。

违纪惩处不手软。一是坚持零容忍。对涉及换届工作的信访举报，第一时间受理，第一时间会同有关部门查处，及时准确反馈核查结果。二是严肃查处案件。对顶风违纪、违反“九严禁”规定的人员，依纪依规坚决严肃查处，毫不手软，决不姑息。对查处的典型案例及时曝光，做到查处一起、警示一批、教育一片。三是强化责任追究。对换届纪律规定安排部署、责任落实不到位，工作中有失职、渎职行为的，以及对风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的镇和部门，严肃追究有关责任人和相关领导的责任，层层传导压力，全力确保换届工作任务圆满完成。