为有效解决党员干部在工作中存在的庸、懒、散、慢、虚、假、空和慢作为、不作为、乱作为等问题，大力营造党员干部风清气正、实事求是、敢为人先、勇于担当的工作氛围，旬阳县赵湾镇党委行动迅速，认真落实上级文件精神，抓实抓好干部作风问题排查整改工作。

“会议部暑”到位。8月中下旬，该镇党委分别召开了两次会议，专题对干部作风建设问题排查整改工作进行安排，原原本本传达学习了县委关于作风建设整改的文件精神，并对此项工作进行了全面安排部署。以当前“三大攻坚战”为重点，扎实开展干部作风建设问题排查整改工作，要求每位干部要切实做到政治同向、发展同力、与民同心，自我剖析，纠根问源，认真搞好自查自纠。

“责任夯实”到位。为了使此项工作有人抓、有人管，成立了由镇党委书记任组长、副书记任副组长、镇党委班子成员为成员的干部作风建设问题排查整改工作领导小组，制定下发了《赵湾镇镇村干部作风问题排查整改工作实施方案》，全员发力，倾力而动，夯实工作责任，细化工作措施，明确整改内容，，限定具体时限，确保作风建设整改工作扎实推进，立见效果。

“监督检查”到位。该镇党要求全镇党员干部要严守政治纪律，严格遵守各项工作规章制度，整改工作领导小组将监督检查贯穿排查整改工作始终，对干部作风建设问题排查整改工作开展情况进行跟进监督检查，对不重视、不落实、不整改的单位，对自查不实、避重就轻、整改不力的干部，一经发现，将严肃追责。通过整改，在全镇范围的广大党员干部中形成一种风清气正、气正劲足、劲足干事、干事为民的强大氛围，努力实现赵湾升级晋位、追赶超越目标。