为有效促进脱贫攻坚等工作年终目标任务圆满完成，仙河镇严明纪律管理，夯实工作措施，转作风抓落实。

强化工作纪律。该镇迅速落实好县级部门相关会议精神，聚集全体镇村组干部组织学习了《关于扶贫领域6起典型案例的通报》和《关于转发市纪委3起扶贫领域违规违纪典型案例的通报》文件内容，并传达了相关纪律要求。结合相关违纪案例，要求全体领导干部严格按照当前脱贫攻坚工作相关要求深入群众，了解情况，帮助群众办实事。尤其是在贫困弱势群体上，要倍加关爱，以实实在在的行动去工作，以为解决他们的生活之忧为目的去工作。特别是在接待群众时，要规范言行，注重政府工作人员形象，注意服务态度。

强化干部学习。结合当前重点工作，对半年工作回头望中进行查缺补漏，抓重点、攻难点、解结点。认真组织学习“脱贫攻坚基本情况和相关政策要点”，对应熟悉的基本数据，脱贫攻坚“两不愁、三保障，五个一批”等相关政策要求做到应会应知。同时加强突发事件应急应对措施的学习，建立健全突发事件预警机制，确保辖区内群众安全生命财产安全。以严明的纪律保障、饱满的热情良好的精神面貌和工作实绩压实脱贫攻坚等各项工作。

强化工作作风。领导带头转变工作作风，抓好党风廉政建设，管好干部，建立完善廉政风险防控机制。同时开展“整治干部作风、优化发工作环境”活动。即镇纪委对干部上下班工作情况采取不定期的明察暗访，针对干部在岗情况、工作状态和精神面貌，以及工作环境工作实绩进行查询和督导，促进干部严格遵守纪律，确保工作规范化、制度化、常态化。

目前，该镇全体干部扎扎实实抓工作、实实在在抓落实，积极投入到了以脱贫攻坚、机关管理、绩效考核、安全生产、项目建设等为重点的抓落实促发展的各项目标任务的冲刺博取中。