10月份以来，构元镇夯实“两个责任”，该镇纪委结合干部作风“百日”大整治活动，针对党员干部中存在的“懒、散、庸、混”等现象，重点整治信念不坚定、思想消沉、工作飘浮、深入基层解决难题不力、责任不担当、自律不严格等“为政不为”问题。

据了解，该镇通过整治工作，对3起“为政不为”典型案例进行了公开曝光，直面问题不遮掩。结合行业实际、单位和岗位职责、镇情村情民情，明确整治工作重点。一查镇机关干部抓脱贫攻坚和联系服务群众不深不细的问题;二查事业单位严格履行服务职能、热情提供服务质量、办事效能问题;三查执法部门严格执法、动真碰硬等问题;四查窗口服务单位在热情、高效、便捷服务群众问题;五查卫生计生行业医德医风问题;六查教育行业师德师风问题，力求找出符合自身实际的行业病、职业病，避免问题上下一般粗、左右一个样。

该镇对照“六查”工作要求和标准，深入查找自身问题。通过学习领悟、自我剖析、征求意见等方式，从思想上、认识上和表现上逐人、逐事、逐项查找认领个人履职尽责和“为政不为”方面存在的突出问题，建立单位和个人问题清单。对照问题清单，制定具体整改措施，限期整改落实，对自身整改搞形式、走过场的，严肃问责。该镇纪委不定期对镇7个村6个镇属单位及5个县驻镇单位专项整治情况进行监督检查，公布监督举报电话、信箱。对发现和群众举报问题及当事人采取提醒、约谈、惩戒、立案查处等措施,直至督查整改到位。

该镇铁腕整治“为政不为”,问绩、问效、问责，让“庸懒散混”无处循形。构建出能者上、庸者下、劣者汰机制，让干部有激情有干劲，群众满意度大提升，着力打造一流基层干部队伍。