镇纪委直管村居监委会业务工作开展两个多月以来，赵湾镇纪委采取多项措施，开展检查和指导，着重在“四给力”上下功夫，确保村居监委会工作快步跟进，一起点就在“良性”轨道上运行。

在“实地检查”上给力，发现问题限时限改。该镇纪委把15村居分成三个片区，采取集中与分散相结合的方式，通过逐村居检查的办法，对各村居监委会硬件配备情况、软件资料填写情况以及村居监委会工作中存在的问题，找准症节，按“方”开药，及时下发督办通知书，要求各村居监委会限期整改到位。通过座谈交流会的形式，与监委会主任及委员面对面沟通，对村居监委会工作推进中遇到的各种困难和问题，进行现场指导和解决，为各村居监委会工作扫除障碍，确保工作开展起步良好，成果“丰厚”。

在“精准指导”上给力，立行立改立求实效。在工作进展过程中，针对各村居监委会具体在软件资料的填写和完善业务上存在的问题，该镇纪委以纪检专干为“牵手”，不当指挥官，把“触角”深入一线，抓好具体精准指导工作，到各村居监委对“一册两本三表两单一台账”的填写进行指导，查缺补漏，纠正错误，按照村居监委会工作开展的实际情况，如实填写。平时遇到凝惑的问题，通过镇纪委建立的村居监委会微信平台，进行交流提问，由镇纪委专干直接对接，对村居监委会工作遇到的问题实时解答，运用“微信”这一平台，有效解决了村居监委会不能解决的凝难问题，达到“提效增速”，取得工作实效。

在“树立示范”上给力，学习交流不走过场。该镇纪委为了起到示范引领作用，推动村居监委会工作向纵深发展，在全面铺开的同时，注重“抓标树模”工作，树立了2至3个“榜样型”监委会，利用集镇的区位优势，把赵湾社区监委会作看点，通过对居监委会业务指导，居监委会主任和委员均已熟悉工作流程，各项工作流程基本掌握，运行规范，成为其他村居监委会主任实地进行业务学习交流的“模本”，真正起到了学有目标、赶有榜样。

在“工作点评”上给力，补齐短板迎头赶上。该镇纪委于11月1日召开了村居监委会主任参的“镇纪委直管村居监委会工作”点评会，听取监委会主任就硬件和软件工作以及工作的开展情况、存在的问题、工作的建议和下一步工作打算的汇报，并就特色和亮点工作进行交流。镇纪委书记动真的、来实的，不搞“美言”、不唱“高调”，逐村逐居进行点评，并一针见血地指出了不足方面和存在的问题。要求在硬件上再发力、在软件上补短板、在工作上出亮点、在监督上有作为、在线索上无盲区、在素质上再提高、在考核上有实绩，找准各自的“短板”，再发力，再使劲，确保各村居监委会工作均衡推进，不拖“后腿”，力促此项工作迈上新台阶、取得新成效。