今年以来，关口镇党委、纪委紧紧围绕全面从严治党要求，坚持用好监督执纪“第一种形态”，以干部提醒教育为切入点，着力创新工作形式，坚持抓早抓小，切实开展执纪问责，干部纪律意识明显增强，干部作风得到明显转变，全镇上下形成了浓厚的追赶超越的工作氛围。

“两结合”“一宣讲”念足“提醒经”。以“两学一做”学习教育为契机，采取班子成员专题会议和党委中心组集中学习相结合、镇村干部专题学习会议和干部例会相结合、驻村工作组深入宣讲的方式，将新《党章》、《准则》、《条例》、《问责条例》、《监督条例》、监督执纪“四种形态”、《旬阳县进一步严格党内生活的制度》等六项制度、《县委关于运用监督执纪第一种形态推进党员干部提醒教育常态化的实施意见》等做为重点内容组织党委班子成员和镇村干部、全体党员队伍认真学习讨论，力求纪律“经传”入脑入心，使党员时刻自我警醒，确保做到深学、细照、笃行。

“明白牌“提醒卡”上牢“紧箍咒”。结合“四创四争”活动，镇纪委创新思路，将“两个责任”内容简化列条，给党委班子成员制作《关口镇落实党风廉政建设“两个责任”明白牌》，摆放在办公桌显目位置，同时印发《主体责任清单》，树牢责任意识;将“党员干部二十个绝对不准”、脱贫攻坚“十个严禁”纪律要求、“侵害群众利益六个突出方面问题“印制成提醒卡，发放到镇村每一名干部手中，让“紧箍咒”如影随形，让纪律的“红线”成为党员干部日常工作和生活的“准绳”。

“交办单”“督办单”打实“组合拳”。镇党委制定《重点工作五项制度》和《关口镇书面提醒督办制度》，对镇党委政府重点工作，由镇主要领导亲自交办到人，下发《重点工作交办单》限期办结，镇纪委牵头定期或不定期开展跟踪督查，发现工作开展不力或干部落实不到位等问题，及时提醒，下发《提醒督办单》限期整改，整改不到位或者屡教不改的，由纪委启动问责;镇纪委年初制定下发了《关口镇2016年督办工作实施方案》，对干部工作纪律、单位环境卫生和各项工作完成情况分月进行督办或明察暗访，采取谈话提醒、诫勉谈话、批评教育等有效手段，使发现的苗头性问题得到及时整改。通过“组合拳”的精准“出击”，夯实了对镇村干部或部分党员的提醒教育，确保将监督执纪第一种形态运用得当充分。

截止目前，全年共开展各类督查25次，发放督办单5份，对11名镇村干部实施约谈提醒，解决问题5件;函询谈话1人次，解决问题1件;纠错整改10次，帮促整改问题5件。谈心交流、警示教育经常性开展，民主生活会、组织生活会高质量召开，真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。