为源源不断地把全面从严治党管党的“最强音”释放到基层，将党内监督落实到每一位党员，今年以来，红军镇纪委通过“三抓三促”有力举措，倒逼村民(居)监督委员会主动作为，充分发挥职能作用，取得明显成效。

抓教育，促水平。强化主责意识教育。结合“两学一做”、十八届六中全会精神贯彻落实等学教载体，对监督委员职责再明确，再细化。着力培育敢于监督、善于发现问题、勇于解决问题，主动作为的主责意识。强化业务培训提升履职能力。从村务监督、民生资金管理、惠民政策落实、脱贫攻坚、推进农村移风易俗等重点领域监督内容入手，对全镇的监委会成员定期进行业务指导，进一步提升他们的履职能力。今年以来，共开展业务培训4期，专项指导督查20余次。

抓考核，促作为。镇纪委制定下发监委会考核办法和实施细则，坚持日常重点工作考核和民主测评相结合，严格考核落实，注重结果运用，发挥考核“指挥棒”的作用，引导监委会主任主动监督履职。今年，各村(居)监督委员会紧紧围绕脱贫攻坚、村民自治和移风易俗道德评议等广泛征集群众意见和建议，向村两委反馈建议，不断提高村民自治和社会治理水平。针对党务村务公开的内容，把好事先审查关口，跟踪收集公开后的群众意见，及时反馈并督促整改落实。严格督促落实村级阳光财务制度，全程监管村级财务。突出做好村级基础设施建设、惠民政策等组织落实工作，确保公平公正且程序规范。加强村干部廉洁自律的监督，监督村干部依法履行职责、为民办事，自觉遵守廉洁自律的各项规定。对不按制度办事和违反规定的，督促村干部个人作出说明和整改，并视情况向镇纪委报告，依纪依规问责处理。全年累计，各村(居)监委会提出建议61条，被采纳建议48条，化解矛盾35次，监督重大事项32次，纠正不合理村级事务5次，督促审核村务公开事项45次，评议村干部24人，协助审计村干部4人。

抓建设，促规范。抓制度建设。制定下发村(居)监委会权利、职责和义务，村(居)监委会工作制度，村(居)监委会工作规程等十项规章制度，定期督促制度落实情况，指导规范开展建议征集、矛盾化解、监督评议和质询等工作，完善“一册七表”为主要内容的档案资料，做到记录详实准确。抓队伍建设。2015年4月村两委换届，我镇辖6个村和2个社区的村(居)监委会班子配备齐全，且年龄和学历都有所优化，目前，各村(居)监委会均设主任1名，委员2名。抓阵地建设。投入专项资金，为各村(居)监委会均落实了固定的办公场所和办公设备，做到牌子、印章齐全，制度张贴上墙，确保监委会能正常有序开展工作。