为了实现干部管理的未病先防，有病早治，今年以来，甘溪镇认真落实省市县纪委部署要求，准确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持把纪律规矩挺在前面，让“勤浇树、治未病”成为常态，着力打造廉洁高效的镇村干部队伍，推进全镇党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

7月5日至7月6日，党委、政府领导分别与 “四办三站两所”正副站长共16人进行了交流谈心，并就组织纪律、廉洁纪律、工作纪律进行了从严要求，增强了站办负责人的看齐意识、责任意识和廉洁意识;7月15日，镇纪委对新建活动室的三个村主要干部进行集中廉政提醒谈话，加强了村级工程建设领域廉政风险防控;7月28日，镇党政综合办公室因工作“慢作为”被镇党委、人大、政府主要领导集体约谈，为全镇干部敲响警钟;8月3日，党委领导班子成员就脱贫攻坚工作欠账大的三个村20余名镇、村干部进行了集体约谈;8月4日，镇纪委对旬小二级路建设中“朱某分户套取项目资金”问题线索进行核实，有效化解了重点项目工程中的矛盾;8月23日在镇村干部大会上党委书记再次要求广大干部要守规矩、守清廉、讲奉献、重服务，以踏石留印之势开展好“两学一做”学习教育、抓好当前脱贫攻坚“回头望”、安全生产、村级财务审计、土地确权颁证等九项工作……教育先行、紧扎篱笆、“咬耳扯袖，红脸出汗”已经成为全镇一种常态。

目前甘溪镇共计诫勉谈话3次16人，通报批评7次31人，处理问题线索16件，立案6件，其中侵害群众利益的不正之风和腐败问题3件，处理4人，其中重处1人，初核了结3件。

通过谈心、提醒、函询、纪律处分等方式，让各级党员干部时刻感到工作滞后就要被问责，思想跑偏就会被纠正归位，伸手就会被“捉”的全面从严治党态势，在严格监督和纪律约束下工作和生活逐渐成为习惯，比学追赶超的工作氛围已经形成，“勤浇树，治未病”建设廉洁高效干部队伍成效显著。