旬阳县公安局新一届党委紧扣全县社会治安防范和打击短板，经过充分调研论证，决定在全县部署开展扫黑除恶暨优化营商环境、命案防控、交通事故防范“三大攻坚战”，全局上下以“开局就是决战、起步就是冲刺”的战斗姿态，警种部门协同作战，整体联动，全力打好攻坚战“组合拳”。局纪委始终把纪律挺在前面，建立考核奖惩和督查制度，先后制定出台了“三个一律”措施、“三大攻坚战”问责办法，扫黑除恶专项斗争纪律规定等制度规定，进一步夯实工作责任，有力推动了“三大攻坚战”深入开展。

一是出台“三个一律”举措。即对涉黑涉恶和涉及影响干扰营商环境的案件，不论大小一律第一时间向局党委报告，对说情者一律进行登记曝光，一律不得降格处理，对公安内部人员通风报信、徇私枉法的坚决依纪依法处理。要求坚决做到“五个不放过”，即违法犯罪事实不查清不放过、主要案犯不抓获不放过、幕后人物不查明不放过、打击惩处不到位不放过、职能部门不履职不放过。坚持以制度管人律警，以忠诚干净担当确保每一起案件办理的公平公正，以强有力的纪律保证提升执法公信力。

二是出台“三大攻坚战”问责办法。明确规定对局党委决策部署有令不行、敷衍塞责、打折扣搞变通的，对违反警务工作纪律、通风报信、徇私枉法、压案不查、充当“保护伞”的进行通报批评，诫勉谈话，组织处理 ，纪律追责。对违反廉洁纪律吃拿卡要、办金钱案、人情案关系案的一律实行“一案双查”，追究领导责任。

三是出台扫黑除恶专项斗争工作纪律。根据市纪委《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责工作的实施办法》，局纪委制定了《旬阳县公安局扫黑除恶专项斗争纪律规定》，并以文件形式下发到各所队室，要求全局民警认真组织学习，严格执行工作纪律。同时，按照“扫黑除恶”专项斗争的工作要求，支持配合扫黑除恶专项斗争统一行动，依法打击涉黑涉恶违法犯罪活动，全局民警签订了《旬阳县公安局扫黑除恶专项斗争工作纪律承诺书》，通过承诺书的签订，能有效促进民警从思想重视到行动落实，恪尽职守，践行诺言，做忠诚、干净的人民卫士。

四是出台督导通报机制。建立健全线索通报、联合办案、案件移交等工作流程，建立考核奖惩和督查制度，实行局党委班子成员分片包抓蹲点负责制，采取坚持领导带头督察、明察暗访交叉、跟踪督导问效的“三坚持”工作举措，严格督导通报，确保打击实效。李县长以身作则，多次突访各基层一线实战单位扫黑除恶暨优化营商环境攻坚开展情况，其余各党委成员分片包干深入基层予以督导检查，纪检督察部门开展常态化督导检查，对发现不作为、乱作为或在案件办理中有违规违纪行为的，依法依纪从严处理。同时实时开展联合督导，强化绩效问责推动工作全面落实。7月以来，局纪委先后查办案4起，纪律处分5人，诫勉谈话2人，警示提醒3人。