为全面贯彻落实党的十九大精神，纵深推进从严治党、从严治行方略，强化行业干部管理，不断提升干部履职能力，精心打造一支忠诚干净担当的县域农村金融干部队伍。旬阳农商银行党委于1月10日召开了由总行领导、中层干部、机关全体人员参加的中层干部年度述职述廉考评会议。

会上，总行机关中层干部紧紧围绕年度合规管理、业务经营、党风廉政责任制执行、廉洁自律等方面，分别做了述职述廉报告，就各自在条线管理履行“一岗双责”的措施做法、存在的问题以及2018年度工作打算认真汇报。客观真实反映了工作成绩，找出自身存在不足，提出新的工作思路，全面展现了机关中层干部务实创新，拼搏进取的精神风貌。

参会人员结合每位干部的述职述廉情况，进行了民主测评，公开公正地进行量化赋分。

党委书记董事长包夲焱做了总结，他认为本次述职述廉测评很成功，这既是对干部管理考核的一种必要手段，更是搭建工作交流平台、比拼平台及上下互动平台，促进大家集思广益，取长补短，共同学习，共同提高的重要机会。并对过去的一年里，全行上下高擎合规大旗，内强管理，外树服务，奋力实现追赶超越，实现存贷规模持续增长，资产质量逐步改善，经营效益稳中攀升，社会形象日益提高的良好局面表示肯定;对于全体中层干部立足岗位，敬业奉献的精神提出表扬。他要求全体干部，在新的一年里，要发扬成绩，找准短板，调整思路，认真谋划，不断弘扬和传承“延安精神”，坚定理想信念，夯实“一岗双责”，创新经营管理，为旬阳农商银行转型发展再立新功，以优异的成绩接受再“检阅”。