为全面落实“为政不为”专项整治，县残联及时召开会议，制定工作方案，以“四治四强”为抓手，着力解决干部职工中存在的“庸、懒、散、拖”问题，强化作风建设、提高服务水平、提升工作效能，持续推动整治活动深入开展，为冲刺年度目标提供坚强保障。

以“两学一做”为统揽，强化思想教育。继续以“两学一做”学习教育为基础，以“三会一课”计划和“主题党日”制度为基本形式，通过认真组织学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别要学习十九大报告中有关残疾人事业发展相关内容和政策，为提前谋划2018年残疾人工作发展思路，夯实理论基础，统一思想认识。

以“问题整改”为导向，靶向精准施策。 以《旬阳县残联“为政不为”工作实施方案》为抓手，聚焦懒、散、庸、混突出问题和群众反映强烈问题，突出重点、抓住关键，有针对性地开展整治残联机关中存在八大病和中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》中问题，党组针对残疾人工作的特点和规律深入研究，充分发挥残联“代表、服务、管理”职能，争取各级政府和组织对残疾人工作的指导和支持。要求干部树立进取意识和创新精神，以“强三性，去四化”为目标，进一步提高工作能力和素质，改进工作作风。

以“追赶超越”为引领，弥补工作短板。残联党组及党员干部要树立追赶超越、争先创优目标，围绕市、县年度目标任务结合岗位工作职责、查缺补漏，主动作为、加压奋进,弥补工作中存在的短板，力争各项工作在市县年度考核工作取得优异成绩。

以“三项机制”为保障，推动深入开展。落实好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”贯穿于作风建设的全过程，坚持问题导向，加强督查督办，确保专项整治责任落实到位、问题整改到位。将重点任务和指标纳入各股、站、中心年度目标考核重要内容，综合运用“三项机制”的导向机制，对成绩突出的予以表扬奖励，对推进工作不力的进行追责，对违反工作纪律的进行严肃问责，充分调动了干部职工干事创业的积极性，有力推动各项工作的深入开展。