今年以来，县委农工部立足职能定位，实施“党建+”引领，助推工作落实，不断释放“追赶超越”新动能。

党建+务实型制度，为加速追赶超越拧紧“螺丝帽”。该部坚持从建立完善务实管用的制度入手，突出根本性、针对性和可操作性，建立配套制度，严格落实兑现，拧紧“螺丝帽”，抓好班子、带强队伍。年初修改印发了《机关管理十项制度》，明确了办事时限、财务管理、公文审签、党务政务公开等工作要求和程序;根据年度目标任务和干部岗位工作，制定印发了《部领导及工作人员职责》，推行干部老中青结对攻坚模式，注重展现干部结构优势，发挥好传帮带作用，实现协力攻坚、补位共进;落实领导班子“一岗双责”，制定了《机关党建工作三项清单》、《落实党风廉政建设主体责任清单》、《贯彻落实<中国共产党党内监督条例>任务清单》和《“三项机制”实施细则》，推进全面从严治党落实落细。

党建+实践性活动，为加速追赶超越注入“润滑脂”。该部在坚持抓好制度完善落实的情况下，注重创新活动载体，着力营造“团结紧张、严肃活泼”的干事创业氛围，注入“润滑脂”，激发活力、挖掘潜能。结合“两学一做”、“亮晒作”和“先锋行动党旗红”活动，积极开展“先锋行动党旗红，岗位争先我追赶”主题实践活动，通过开展三学三查、实施三抓三提、推行三比三评，推动深化改革、三农统筹和调研参谋等重点工作扎实推进;结合志愿服务、脱贫攻坚、调查研究等，深化“十名干部走百家”活动，要求干部在农户家摸实情、解难事、扶真贫，通过结亲交友，真正把志愿服务传递到群众急需的心尖上、把脱贫帮扶展现在“雪中送炭”的关键处、把调研参谋发挥在上级决策和基层期盼的切入点。

党建+精细化工作，为加速追赶超越开启“新引擎”。该部坚持从党建上破题、在职能上发力、于精细上求效，紧抓年度考核任务和重点工作，开启“新引擎”，精细工作、高效落实。在服务深化改革上，依托政务督查系统和QQ、微信等新媒体，建立完善了情况收集和督察通报制度，一季度及时提请调整了领导小组和专项小组，起草了督察工作办法(试行)和新闻发布办法(试行)，积极筹备领导小组会议，组织编印《全面深化改革进行时·2016》书籍，有力保障了全县近百款改革项目向纵深推进;在指导“三农”工作上，配合开展了中央一号文件精神宣讲，印发了解读材料，组织全县领导干部收听省委专题宣讲报告，调研谋划农村集体产权制度改革试点，协助推进农业供给侧改革;在推进脱贫攻坚上，根据联村社情复杂和单位干部实际，进一步充实驻村力量，组织开好村民院落会，提升群众满意度，以短抓烟畜菜、中抓黄姜、长抓拐枣的思路抓好产业建设，一季度顺利完成文雅村党垭路招标及测绘踏勘，饮水项目已完成净化池、减压塔修建，污水处理站规划、农网改造、通讯宽带入村等项目已做好部门衔接，48户不安全住房户中原址重建完成2户、在建2户，加固改造完成3户，集中安置建成1户、在建4户，易地搬迁已购房10户、签订协议6户，确定交钥匙工程11户，为实现2017年村脱贫户越线目标赢得了“开门红”。