近期,旬阳公路段周密部署、强化措施,集中开展查处违反中央“八项规定”精神问题专项工作，防止四风反弹回潮，巩固行业新风正气，促进队伍稳定发展。

层层传导,提高认识。组织干部职工学习习近平总书记系列重要讲话、中省市县纪委全会工作会议精神，学习安康公路局关于集中开展违反中央八项规定精神问题的有关工作要求，采取集中组织学、领导班子辅导学、股室包班学等方式，强化思想动员，注重理念引导。实行段对股室负责、股室对班组负责、班组对班员负责的包抓责任机制，分片到班,级级传导，层层压实，把从严执纪要求传导到每一位职工，树立“持续发力 从严执纪”的新常态、新理念。

拓展思路，加强指导。紧扣行业实际，着重就机关管理、财经纪律、路政执法、婚丧事宜等极易出现问题的环节，拓展思路、重点指导、从严要求。通过日常检查、巡查监督、考核调研等方式，做到段机关和一线道班执纪同标准、两手抓。从着装要求、言行举止、请销假、上下班签到等小事小节入手，关键环节严格把关，做到及时发现、及时提醒、点出问题，解决问题，真正红脸出汗，引起镇痛、形成共鸣，促使干部职工摒弃旧思维，适应新常态，做到防微杜渐，让讲纪律守规矩成为习惯。

畅通渠道，强化监督。坚持党务政务公开机制，以月初公布任务单、月中跟进检查单、月末考核兑现单的“三单制”考核机制为载体，亮出岗位职责，晒出工作成效，推动工作落实，提升工作质效。通过局域网站、举报箱、工作承诺事项等形式，畅通监督渠道，让岗位、权力、责任受到社会公开监督，巩固风清气正氛围，树立良好的党风政风行风形象。

持续发力，弘扬新风。以“两学一做”学习教育和“先锋行动党旗红”主题实践活动为载体，坚持不懈抓好党员干部教育管理，以“治庸治懒”为抓手，要求干部职工对照“软骨病”、“懒散病”、“老爷病”等机关八种病开展自查自纠，列出问题清单，提出整改措施，领导班子集体把关审核，认真督促整顿，激发干部职工干事创业的激情斗志，坚定政治信念，增强工作干劲。以党建引领促进各项工作，把执纪要求作为检验衡量工作的准绳标杆，持续发力，规范提升，构建人心思进、见贤思齐、高效务实的良好工作格局，为建设“四个公路”提供良好的作风保证。