作者:潘玉
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发布时间:2015-09-06 09:57
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“三严三实”教育实践活动开展实施以来,桐木镇始终坚持高标准、严要求、强措施,切实把握好工作节奏和关键节点,转变干部作风,打通服务群众“最后一公里”,扎实推进教育实践活动向纵向深发展。
坚持高标准、严要求,认真制定整改方案。严格按照中、省、市、县关于“三严三实”工作的总指示,积极研究制定方案,针对发现的突出问题,镇党委班子召开专题会议,认真梳理归类、立足工作实际、综合施策、分类指导、突出重点,研究制定出针对性强、操作性强的整改方案和整改措施。
坚持出重拳、用重典,集中开展专项整治。注重解决实际问题,特别是事关群众利益群众反映强烈的突出问题,强化问题导向,集中开展了一系列严打整治专项行动。针对辖区“159”赌博违法犯罪活动突出的问题,及时组织开展了专项整治,净化了社会环境,赢得了群众好评;为保证群众出行安全,联合交警部门扎实开展了道路交通秩序集中整治专项行动,对辖区内机动车及摩托车的超载、超速行为进行了严厉打击;对全镇销售烟花爆竹的店铺进行逐个摸排,查看有无经营许可证、物品仓库是否两分离、仓库有无电源等,对查找出的问题要求限期整改落实到位。通过富有成效的一系列专项整治,让群众看到了教育实践活动带来的新变化、新气象,得到了群众认可。
坚持强基础、固本源,强化理想信念教育。不断深化领导干部对“三严三实”教育路线的学习认识,着力固信念之基,补精神之钙、铸忠诚之魂。活动开展以来,镇党委多次组织全镇干部集中学习,召开中心学习组及专题研讨会议,按照县组织部、文明办要求开展了“道德讲堂”活动,通过形式多样、载体丰富的学习教育,使全镇党员干部思想认识进一步提高,增强了“三严三实”教育活动的思想自觉和行动自觉。
坚持察民情、惠民生,拓宽为民服务渠道。为切实转变工作作风,切实提高办事效率,最大限度服务于民,桐木镇通过实施“三整合、一规范”,建立起了“镇干部集中办公,村干部轮流值守”的为民服务新的长效机制,开启全天候为民服务新模式,从根本上解决了群众到镇办事找人难和镇村干部为民服务效率低的现实性问题。为了承担更多社会责任,丰富服务载体,建立了干部包帮到户精准扶贫工作机制,将扶贫任务细化到每位干部身上,通过进村入户面对面交流,摸清贫困户“家底”,征求贫困户意见,按照存在的缺项,因户施策,逐项补齐致富短板。推动了干部和群众手拉手、心连心、同甘苦、共患难,拆除横亘干群关系的“隔心墙”,赢得了社会各界的广泛认可。
坚持经常抓、持久抓,切实抓好建章立制。立足当前,着眼长远,建立健全相关制度,用机制体制巩固成果。制定完善考勤制度、请销假制度、干部例会制度、全天候值班制度、领导带班制度、干部下乡登记备案制度、便民服务大厅办公制度、公文签收制度等系列规章制度对全镇干部作风进行规范,建立为民服务长效机制。