旬阳县委党校，认真贯彻落实县委十四届十四次、十五次全体（扩大）会议精神，以“阵地建设规范化、教学工作正规化、作用发挥常态化”为目标，以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为突破口，深化干部作风和效能建设，上半年做实四件事。

   落实重点工作。制定了《关于落实2015年度县对部门考核指标项目任务的实施办法》，逐项分解，任务到处室，责任到人头；成立了考评工作领导小组，各职能处室主任每周、每月、每季度各督查、督办一次处室内的干部职工岗位目标任务的落实情况，重视平时详实数据资料的搜集归类；将教职工岗位目标任务完成情况与年度扣发的绩效工资、评优评模评先、专业技术人员和工勤人员职称晋级和年度考核相挂钩。

    夯实干部培训。截至目前，已培训轮训干部3000余人次。一是围绕干部能力素质提升、健康锻炼与自我保健、太极城文化研究与生态旅游资源开发、领导艺术与能力提升和“三农”政策解读与现代农业发展等5个专题，与县委组织部联合举办了全县干部自主选学班5期，受训干部职工1600余人次；二是承担了全县党员发展对象培训班2期256人；三是深入镇、部门、中省驻旬单位开展十八届四中全会精神学习辅导，党要管党从严治党、践行“三严三实”深化干部作风建设等专题讲座6场次受训党员干部1200余人。

    做实理论调研。深入基层，广泛调研，向全省党校系统第29次理论研讨会选送调研文章15篇，其中《解决新时期农村信访问题路径探析》和《新常态下干部教育管理误区管窥》分别获二等奖，《用“互联网+”思维推进农村电商发展——对加快旬阳县农村电商发展的思考》和《旬阳经济发展如何适应“新常态”》分别获三等奖；该校连续9年获征文工作先进单位。

    谋实包村工作。该校主要领导带领干部职工深入桐木镇青山村，与贫困户促膝交谈，掌握贫困现状，常务副校长以上率下，为贫困户肖德江送去慰问金500元；主要领导主持召开了校委会议，研究部署“精准扶贫、一对一帮困”措施，特别是针对村小学教学点项目建设、村两委活动室建设、麻坪镇与桐木镇之间的6公里道路改造、发展山林经济（林下养鸡）增加农民收入等问题，提出了解决问题的建议、思路与对策，努力为困难群众办实事、办好事。