作者:白柳镇纪委
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发布时间:2015-07-07 16:22
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白柳镇治庸提能力、治懒增效率、治怠正风气,严厉问责八种廉而不为、严而不为庸政懒政行为,守纪律,讲规矩,重担当,努力提升干部工作效能。
一是整治执行不力。重点治理对上级党委、政府决策部署事项,特别是镇党委政府确定的重大事项,不按规定落实、敷衍塞责、推进不力,影响整体工作效果;不认真落实党风廉政主体责任、监督责任、致使不正之风长期滋生蔓延。
二是整治监管缺位。重点治理对分管工作和岗位工作了解不及时、不深入,工作监管不到位,不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管;监管部门对职责范围内的监管事项放任不管,或不依法依规进行监管,或监管不力等问题。
三是整治推诿扯皮。重点治理对领导交办工作迟迟不落实,找理由推脱;各吹各号、各唱各调、互不配合,出现情况相互推脱;遇到矛盾绕道走,碰到困难往回走,出现难题就上交;有风险的不敢干,有难度的不愿干,没先例的不肯干;干不成事找借口,只讲客观条件,不讲主观原因;上有政策、下有对策等问题。
四是整治慵懒无为。重点治理工作人员思想上不求上进、精神不振,业务上能力不强、又不加强学习,工作上得过且过、出工不出力,办事不用心、工作不负责等问题。
五是整治行为失范。重点治理门难进、脸难看、事难办和门好进、脸好看、事依然难办;对待服务对象态度生硬、作风粗暴,推三阻四、久拖不决等问题;弄虚作假、欺上瞒下,制造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩,做表面文章、不求实效等问题。
六是整治效率低下。重点治理单位办事程序不透明、宣传解释不到位;大局意识不强,工作不主动、办事拖拉,不按要求及时完成工作任务等问题。
七是整治纪律松弛。重点治理工作人员组织纪律涣散,不守规章、不听指挥,散布谣言、搬弄是非,目无法纪、制造事端;工作纪律松弛,迟到早退、擅离岗位,工作时间打牌娱乐、上网购物、手机游戏、炒股以及其他与工作无关的问题。
八是整治顶风违纪。重点治理违反中央“八项规定”精神,违规配备和使用公务用车,超面积使用办公场所,公款吃喝、休闲娱乐,公款送礼,公款旅游,超标准接待,违规发放津贴补贴等问题。