卫生工作是反映政府工作的“晴雨表”。旬阳县卫生系统在整治行业庸懒散，转变干部作风，提升群众对卫生工作满意度中，问诊少数单位和干部在工作执行力上“空弱慢”、作风建设上“庸懒散”现象，对症开出“学、责、督、查”四字处方，实现责任压力层层传导，“疗效”十分显著：整个系统工作运行节奏快了、纪律作风强了、行业形象好了。

   抓学习，纪律规矩人人知

    思想是行动的先导，县委十四届十五次全体（扩大）会后，县卫生局及时召开县镇医疗单位负责人会议，对县级领导讲话精神和《旬阳县整治庸政懒政提高工作效能实施方案》、《旬阳县庸政懒政行为责任追究办法》、《旬阳县治庸治懒明察暗访工作办法》（下称“一方案两办法”）进行集中辅导学习，并向全系统1793名职工发出动员令，要求各单位按照“四个一”的学习要求集中强化学习：即组织一次全员集中学习、人手一册学习资料、每人撰写一篇心得体会、进行一次集中测试。进一步统一思想，将转变作风，真抓实干，形成共识，切实将纪律要求内化于心，外化于行。
    抓责任，千斤重担人人担
    首先是“定责”，卫生局把年度市对县、县对部门目标责任考核任务以及县委县政府确定的各项重点工作任务确定为年度主要工作职责；其二是“明责”，将以上年度各项工作职责明细量化，按照工作目标要求、标准、分值以及责任领导、责任股室（单位）、时限要求等以文件形式进行分解并对外公示；三是“履职”，要求各责任领导、责任单位在履行职责中，结合工作实际，对每一指标均要明确由谁来干、干到什么程度、什么时限完成，一律列出责任人和时间表，实施跟踪问效。确保各项工作责任落实无真空，实现了人人肩上有胆子、心中有目标、思想有压力。

    抓督查，揭短亮丑人人羞

    卫生局通过抓督查的方法提高工作执行力。党政办每周对机关各股室、各医疗卫生单位工作进度进行汇总，每月对工作完成情况组织考核检查，每季度向医疗单位发送一期《重点工作落实情况督导通报》，指出存在的问题，提出改进和加强工作的具体意见和要求，督促落实整改。 截止7月初，向相关医疗卫生单位发送《重点工作落实情况督导通报》1期，对重点项目落实不力的7个县镇医疗单位下发《督办单》。
    全县卫生系统从7月初开始为期一月的整治“慵懒散”专项行动，卫生局成立由班子成员带队的4个督查组，以“查学、查勤、查能”为主要内容的督查行动，分东区、南区、北区、城区4个片区带着任务进行明察暗访和督查，局主要负责人机动抽查，重点发现、纠正和查处各医疗卫生单位“慵懒散”作风、服务态度和效能建设等方面存在的突出问题。督查组要及时书面反馈督查情况，并向局纪委移交违纪线索，督促各单位对相关问题予以处理和解决，建立健全完善相应制度。凡是督查组没查出问题，被各级明察暗访、新闻媒体、群众举报经查属实的，该督导组长将按《旬阳县庸政懒政行为责任追究办法》进行问责。同时，卫生局纪委制定了《行业作风建设明察暗访实施方案》，由局纪委人员组成明察暗访工作组，配备摄像机、录音笔等设备，对县镇医疗单位内部管理、行风建设实施常态化暗访检查。对各类明察暗访中发现的问题做到第一天发现，第二天全系统通报批评，并把明察暗访资料制作成视频光盘，在本统一定范围内播放。通过揭短亮丑，集中曝光一批反面典型，形成警示效应。

    抓查办，纪律处分人人畏
     局纪委对工作督查和明察暗访中发现的问题和其他渠道收集的违纪违规线索，及时收集分析，对确属违规违纪的，按纪律审查程序做到速查、快处、严惩。截止7月初，已经初核8件，立案2件，政纪处分1人，警示训诫6人，通报批评1个单位，对1件立案案件正在组织调查中。“现在上班迟到早退都在全系统进行通报，通报一次就要取消年底评优资格，通报两次就要组织处理，现在上下班谁也不敢有丝毫懈怠”。这是卫生系统干部职工对当前作风纪律的共识。