为加强全体员工法律法规、行业规章及企业制度的学习教育，深化作风整治，强化正风肃纪，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，促进全体员工守规矩、正风气、保廉洁，为行业持续稳定健康发展营造良好环境，根据市烟草局统一部署，县烟草局近期在全县系统开展“守规、正风、清廉”学习教育活动。
    活动以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，贯彻落实法治烟草建设的战略部署，以全体员工为主体，以学习教育为中心，以对照检查为抓手，以自查自纠为根本，以监督考核为保障，全面推进法律法规、行业规章、企业制度的学习贯彻落实，努力塑造遵法守纪、作风正派、清廉高效的员工队伍，为旬阳烟草持续稳定健康发展提供坚强的队伍保障。
    活动从元月上旬开始，计划到5月上旬基本完成。着力抓好三个阶段。一是学习教育阶段，重点抓好“学、记、考”。学习由县局机关和各烟站分别组织。县局统一发放学习笔记本，所有参加学习的员工都要认真记好笔记。县局将组织一次统一考试，全体员工参加，不得缺考，必须达标。二是对照检查阶段，重点抓好“查、摆、帮”。每一名员工都要对自己进行一次遵法守纪的自我检查，查清查明自己在思想、行为、作风中的缺陷和不足，各部门、各烟站要对员工日常遵守相关制度、劳动纪律等情况，通过查考勤、查工作记录等方式予以检查监督，看是否有违纪违规行为。要对查摆出的问题，列举具体事例，进行自我剖析，并写出书面对照材料，对照检查材料要层层审核，一般员工的材料由部门负责人和烟站站长审核，部门负责人和烟站站长的材料由分管领导审核。以部门、烟站为单位组织召开对照检查剖析会议，每一名员工都要进行自我剖析，参会员工要对其进行评议，分管领导、部门负责人、烟站站长逐一进行点评，对自我剖析不到位的，要积极帮助其找出问题，达到相互帮助、共同提高的目的。三是整改提高阶段，重点抓好“诺、改、行”。每一名员工针对遵守法纪规章方面存在以及可能出现的问题，向本部门、烟站作出“守规、正风、廉洁”的具体承诺，并在承诺书上签字。针对自查自纠和他人帮助查摆出的问题，对照法律法规、行业规章、企业制度、单位纪律的要求，自己先行改正，并接受群众和组织监督。在边查边改、自查自改的同时，对照“守规、正风、廉洁”承诺书，认真践行承诺，做到诺行一致、知行合一、表里如一。
    县局按照学习教育、对照检查、整改提高三阶段，制定“守规、正风、清廉”学习教育活动考核办法。在每一阶段活动开展结束后，由县局（分公司）对各部门、各烟站活动开展情况和考核情况进行通报。