今年以来，旬阳县检察院紧紧围绕强化法律监督，强化自身监督，建设过硬的检察队伍这个核心，坚持从严治党、从严治检，认真落实党风廉政建设主体、监督“两个责任”，坚持问题导向，增强责任意识，有效的推进了党风廉政建设和反腐败工作，为县域经济发展和社会和谐稳定营造良好的法治环境。

院党组认真履行党风廉政建设工作主体责任 。一是院党组坚持把党风廉政建设工作列入党组的议事日程。今年以来先后召开党风廉政建设工作专题党组会4次，召开全院干警参加的党风廉政建设和反腐败工作会议6次。二是按照高检院《检察机关党风廉政建设责任制实施办法》的要求，及时调整党风廉政建设责任制领导小组成员，完善了党风廉政建设联席会议制度，并按规定召开联席会议3次，及时上报了有关情况。 三是认真制定了党风廉政建设责任制分解方案，下发了《党风廉政建设责任制任务分解意见》，明确了院党组班子及其成员的职责分工，制定了党风廉政建设考核实施办法，在检察工作会议上签订了党风廉政建设责任书。四是院党组书记、代检察长屈绳忠在落实本院党风廉政建设和反腐败工作中认真履行第一责任人的责任，切实做到了重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。五是班子成员在落实对分管部门党风廉政建设的责任时，对分管部门负责人廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题能够及时提醒并监督纠正，认真听取分管部门党风廉政建设的情况汇报，并提出具体的要求，及时督促分管部门把党风廉政建设与检察业务工作一起部署落实。六是在选用干部方面，充分发挥党组的领导和把关作用，干部调整任用全部经过党组集体研究。今年向县委推荐提拔使用科级干部3人，院纪检组对干部选任工作进行了全程监督，有效防止干部选任工作中的不正之风。领导干部在任前都进行了廉政法规考试、廉政鉴定和廉政谈话。七是持续深化作风建设，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，结合全市检察机关组织开展的“读好五本书 践行五个心”主题教育活动，深化作风教育整顿工作，持续开展整治慵懒散活动，建立完善了作风建设的长效机制。

纪检监察部门认真履行党风廉政建设工作监督责任。一是从引导党组成员正确运用手中权力入手，实施权力制约，落实领导干部任前谈话制度，任前廉政考试，推行领导干部述职述廉制度。建立廉政风险防控机制，逐人逐项排查岗位廉政风险点，问题易发点、作风薄弱点，并承诺改进措施，切实加大了对干部权利的监督制约力度，做到领导干部的权力行使到那里，监督就迅速跟踪到那里，防止权力乱用和滥用。二是从增强检察工作透明度入手，实施“阳光检务”。运用检察机关办案统一业务应用软件，实行“执法信息网上录入、执法业务网上审批、执法流程网上管理、执法活动网上监督”，使干警执法办案处在更加开放更加透明的监督中。通过“走访送”、扫黑除恶专项斗争宣讲、12309宣传周系列活动等活动的有效开展，进一步加大“检务公开”的力度，打造阳光检察。推行财务检查制度、扣押冻结款物检查制度，不断扩大公开层次、公开范围，公开面，让检察工作的各个环节进入群众视野，接受群众监督，依靠群众改进。三是从提高执法水平入手，强化对干警执法活动的监督，建立健全执法办案各个环节的监督制约机制，细化规范办案流程，完善办案质量考评体系、健全办案质量检查机制，实施案件首办责任制和错案责任追究制度，建立纪检监察部门与办案部门的沟通协调机制，形成各业务部门自我监督、业务部门之间互相监督、纪检监察部门专项监督、院党组全局监督的“四重监督”网络，使每个执法环节都处在规范和监督之下，切实提高执法公信力。四是从查处检察人员违纪违法案件入手，坚持从严治检。今年以来，该院始终坚持把教育放在首位，监督执纪警钟长鸣，干警中本年度无违法违纪现象发生，也未接到干警违法违纪举报材料。来信来访登记制度、实名举报反馈制度健全，各类报表及时上报，无瞒报漏报现象。五是精准把握节点开展廉政教育。在元旦、春节、清明节、五一、端阳节等重大节日期间，及时组织全院干警认真学习省、市检察院和县委有关加强节日期间纪律作风建设的各项通知精神，提醒干警自觉防范各种廉政风险。六是加强任前、岗前廉政教育。 院纪检监察部门对新招的10名聘任制书记员进行了廉政谈话教育，及时打好廉政“预防针”。同时，对本院干警涉及红白喜事的提早进行警示谈话，严格遵守廉洁自律、严禁大操大办，喜事一律不允许招待，丧事从俭。七是开展班子成员上专题廉政党课等形式多样、内容丰富的警示教育活动4次。八是与时俱进创新廉政教育方式。以“微宣传”助推廉政教育。院纪检监察部门针对短、快、新的信息便于被干警接受的特点，适时推出廉政“微格言”、“微信”等教育形式，开展形式多样的“微宣传”6次。 印制高检院《检察人员八小时外行为禁令》宣传卡片500张，在院微信公众平台设立“廉政教育”窗口，全院干警在潜移默化中增强了廉洁自律意识。九是及时妥善处理纪检监察信访案件。上半年配合县纪委对市纪委交办的信访案件再次进行了全面复核，院两名领导和县纪委一同前往安康监狱向举报人反馈复核结果，按时向市纪委报送了相关汇报材料。

认真开展检务督察。一是检务督察配置到位。以纪检监察室为主力，从各科室抽调业务骨干，成立了专项检务督察领导小组，完善了《检务督察制度》，使检务督察工作有章可寻、有据可依，减少了工作的盲目性，确保检务督察工作顺利开展。二是突出“七大重点”，即：“八项规定”落实情况、干预司法活动情况、单位重大事项、涉案财物管理处置情况、公车管理使用情况、节假日重要时间节点、脱贫攻坚帮扶工作的督察。针对重点环节，加强与各部门之间的联系，对各环节进行跟踪，对办案纪律、扶贫攻坚战时纪律的遵守，进行强调和督察。针对驻村脱贫攻坚工作队个别干警纪律作风等问题，院纪检组及时介入，班子成员带队调查，核实情况、集体约谈。干警从思想深处认识到错误的严重性，及时改正错误。三是检务督察权责明确。检务督察工作组成员有权制止干警在办案及日常工作过程中的违规、违纪、违法行为，并有权直接向分管领导提出督察建议，并及时上报院党组和检察长，追究相关领导及干警责任。四是坚持以知促行、知行合一，通过持之以恒地常态化检查，从根本上提高全院干警、职工遵纪守法的自觉性和服务群众的能力。深入学习正风肃纪相关要求，做到发现一起处理一起，明确具体的整改措施和完成时间。采取抽查与经常性检查结合的形式，组织突击检查，力求反映真实问题，凸显日常歪风陋习，力求整改工作有的放矢。上半年院纪检监察部门对脱贫攻坚、节假日值班、公车管理使用、会风会纪等开展监督检查12次;会议点名通报批评2次，对相关干警及时开展廉政提醒谈话8人次。